« La formation continue représente le pilier de notre politique de ressources humaines » (Anne Broches, Lidl)
Entretien avec Anne Broches, directrice des ressources humaines de Lidl France, qui a notamment doublé le nombre de ses alternants en 2020.
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Par Eric Delon - Le 31 mars 2021.
Le Quotidien de la formation - Pouvez-vous présenter Lidl France ? Anne Broches - Lidl France possède 1550 supermarchés et emploie 40 000 collaborateurs dans l’Hexagone. Notre enseigne propose un assortiment sélectionné de 1 700 produits alimentaires (avec 72% de Made in France) avec 90 % de marques de distributeur et un prix unique dans tous ses supermarchés. Engagés dans l’économie circulaire, nous recyclons 81 % des déchets générés par nos supermarchés. QDF - Quelle est votre philosophie en termes de formation continue pour les salariés de Lidl ? A. B. - Notre stratégie consiste à digitaliser (e-learning, formation ouverte et…
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