Le CFA du social mise sur l'alternance pour attirer des candidats

Les différents acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social (SSSMS) ne cessent de s’en désoler, leur activité est en crise. Outre les problématiques récurrentes de financement, l’écosystème du « social » doit faire face à une situation de pénurie flagrante de professionnels. Selon le baromètre emploi-formation 2022 de l’Opco santé,  64 % des établissements du SSSMS (au niveau national) déclarent ainsi éprouver des difficultés de recrutement, notamment sur les postes fondamentaux d’éducateurs spécialisés, d’accompagnants éducatifs et sociaux et de moniteurs éducateurs. Recherche active de profils Ce que corrobore une étude récente de Nexem, la principale organisation professionnelle représentant les employeurs…