Un institut de formation va ouvrir au sein d'un Ehpad des Hauts-de-France

Le projet, lancé il y a quatre ans, devrait aboutir à la rentrée de septembre prochain : ouvrir un centre de formation au sein d'un Ehpad. C'est l'ambition du Clos des Moulins, une structure publique située à Boeschepe, dans le Nord. Comme l'explique Christophe Ragot, cadre de santé et directeur opérationnel du futur institut de formation, l'idée est partie d'un constat : « au sein de notre territoire, nous faisons face à des problèmes de recrutement pour certaines compétences - c'est compliqué de trouver des aide-soignants ; mais c'est aussi le cas pour nos fonctions hôtelières. » Les raisons invoquées ? Une méconnaissance du métier, la mauvaise image des établissements, mais aussi le manque de formations dans un bassin d'emploi qui compte pourtant 66 Ehpad publics ou privés, 42 services d'aide à domicile, 19 services de soins infirmiers à domicile et trois centres hospitaliers. Autant de structures qui représentent un total de 8 300 équivalents temps plein dans un rayon de 30 kilomètres. « Il y a un réel besoin, nous n'avons pas de formations d'aide-soignant sur notre territoire : les Ifas^{[ 1 ]}instituts de formation d'aides soignants les plus proches se trouvent à Armentières, Saint-Omer ou Dunkerque », poursuit Christophe Ragot.

Trois formations proposées

Dès septembre 2025, l'établissement devrait accueillir ses premiers élèves pour un titre professionnel d'assistant de vie aux familles (AVDF, niveau CAP), avant d'ouvrir en janvier prochain un cursus préparant au diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS, niveau bac), puis une formation au titre professionnel d'agent de service médico-social (ASMS, niveau CAP) en septembre 2026. En tout, plus d'une soixantaine d'élèves devraient ainsi intégrer l'an prochain ce centre de formation d'un nouveau genre. « Étudiants en formation initiale ou en alternance, stagiaires en formation continue dans le cadre d'une VAE... Nous sommes ouverts à tous les profils, afin de répondre au maximum aux besoins des candidats », précise Christophe Ragot.

Une pédagogie innovante

Côté pédagogique aussi, la future structure souhaite innover, en « dépoussiérant ces formations qui n'ont pas forcément pris en compte l'évolution des nouveaux apprenants », note le cadre de santé. Pour cela, le Clos du Moulin mise sur un centre de formation intergénérationnel. « Le fait d'avoir les étudiants dans nos murs permet de les confronter directement aux réalités du terrain. Je pense que c'est bien plus parlant de faire sa formation au sein d'un Ehpad et de rencontrer au quotidien des personnes âgées pour pouvoir échanger avec elles, tout en se rendant compte du contexte et des difficultés du métier. » D'ailleurs, les résidents sont parties prenantes du projet. « Cela nous permet de développer le sentiment d'utilité de nos pensionnaires et de travailler le lien intergénérationnel entre les usagers et les apprenants. » L'équipe, en attente de son agrément, tente maintenant de boucler son budget de 170 000 euros nécessaires aux travaux, au financement des équipements pédagogiques pour l'accueil des étudiants, dont l'inscription – gratuite – sera financée par les pouvoirs publics.