Entreprises : grands groupes et start-up partagent leurs savoir-faire

Mobiliwork propose de mettre en relation de grands groupes et des start-up pour former les collaborateurs des premiers dans les secondes, au moyen d’une immersion de quelques semaines ou quelques mois.

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Par - Le 03 décembre 2019.

«~Nous voulions expérimenter de nouvelles façons de travailler et acculturer nos collaborateurs aux mutations permanentes du digital~», explique Sarah Cosserat, responsable de projet en ressources humaines et communication chez Groupama. D’où l’idée, en 2017, de lancer un concours de start-up en ressources humaines, pour sélectionner quelques-unes de leurs propositions. Parmi celles retenues par le groupe, celle de Mobiliwork, qui propose des mobilités temporaires de collaborateurs, pour développer leurs compétences et dynamiser leurs carrières. «~Cela permet au collaborateur de se diversifier, d’évoluer, sans forcément avoir à rompre un contrat de travail, explique Jérôme Gonon, fondateur de Mobiliwork. L’entreprise, elle, peut adresser…

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