Cabinet francilien de recrutement dédié à l'emploi de première qualification, Les Bons Profils déploie une démarche de recrutement inclusif. Objectif : favoriser l'emploi durable de profils issus de l'insertion par l'activité économique.
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du Quotidien de la formation
Réponse à une exigence sociétale en forte progression dans sa dimension inclusive, solution à la problématique des métiers en tension dans sa dimension recrutement, le concept de recrutement inclusif est au cœur de l’activité des Bons Profils, cabinet francilien de recrutement dédié à l’emploi de première qualification. Pour Corinne Nisole, responsable du recrutement inclusif au sein du cabinet, c’est tout simplement une innovation née d’un constat : « Le recrutement ne se fait pas toujours sur les bons critères. » Et d’expliquer : « Pour donner sa chance à tout le monde, il faut des critères objectifs qui dépassent l’âge, le…
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5e édition du baromètre de la formation et de l'emploi Centre Inffo / CSA
Ce 5e baromètre sur la formation et l'emploi propose un panorama sur l'avenir professionnel des actifs ainsi que plusieurs questions d'actualité sur le CPF et la VAE. Enfin, un focus est apporté l'insertion professionnelle des personnes situation de handicap.