L'entretien professionnel, vecteur de développement de la formation (UODC)

« Quels liens établir entre formation professionnelle et évolution dans l’entreprise ? » Telle était la problématique à laquelle Danièle Guillemot, cheffe du département formation et certification au Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq), a développé lors d’une nouvelle édition de l’Université ouverte des compétences (UODC), mardi 16 avril, en fin d’après-midi, à Paris. Pour y répondre, l’ancienne élève de l’École nationale de la statistique et de l’administration économique (Ensae) pouvait mettre en avant la vaste enquête Défis (Dispositif d’enquêtes sur la formation et les itinéraires des salariés). Cette dernière, lancée en 2014 par le Conseil national…