Revalorisation du Smic au 1er juin 2026

A compter du 1^er juin 2026, l'arrêté du 22 mai 2026 porte :

• en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, le montant du Smic brut horaire à 12,31 €, soit 1 867,02 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires ;
• à Mayotte, le montant du Smic brut horaire à 9,56 €, soit 1 449,93 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires.

Le minimum garanti (MG) s'établit à 4,35 € au 1^er juin 2026.

Le Smic sert également de référence pour le calcul de certaines rémunérations, notamment dans le cadre des contrats d'apprentissage, des contrats de professionnalisation ou encore du projet de transition professionnelle (PTP).

Le texte entre en vigueur le 1^er juin 2026.

Accès abonnés des fiches pratiques du droit de la formation :

• Fiche 30-3 Rémunération du salarié réalisant un projet de transition professionnelle
• Fiche 33-12 Situation du salarié en contrat de professionnalisation
• Fiche 34-20 Rémunération de l'apprenti

Arrêté du 22 mai 2026 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance (JO du 24.5.26)