Fiche 26-8 : Rémunération du salarié en CDI

Fiche mise à jour le : 17/01/2020

Catégorie : Réforme

Article réservé à nos abonnés.

Lorsque le projet de transition professionnelle est réalisé sur le temps de travail, le salarié a droit à une rémunération minimale, sous réserve de son assiduité à l'action de formation ou au stage en entreprise nécessaire à l'obtention de la certification prévue par le projet. La rémunération est égale à un pourcentage du salaire que le bénéficiaire aurait perçu s'il était resté à son poste de travail. 26-8-1 Calcul du salaire antérieur moyen des salariés en CDI La rémunération perçue durant la durée du congé de transition professionnelle est établie à partir des rémunérations perçues au cours des douze mois…

— La suite est réservée aux abonnés —

Votre contact

Valérie Delabarre Tél : 01 55 93 91 51