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Chapitre 3 : Compétences de la Région

• Fiche 3-16 : Rémunération des stagiaires

Chapitre 4 : L'Etat et ses principaux opérateurs

• Fiche 4-10 : Actions de l’Etat en faveur de certains publics

Chapitre 6 : Contributions des entreprises au financement de la formation et de l'apprentissage

• Fiche 6-11 : Assiette et taux de la taxe d’apprentissage

Chapitre 7 : Opérateurs de compétences

• Fiche 7-10 : Dépenses prises en charge

Chapitre 10 : Financement de la formation des non-salariés

• Fiche 10-15 : Actions de formation liées à l’exercice par les exploitants agricoles d’activités nouvelles ou complémentaires
• Fiche 10-16 : Actions de formation liées à la réinsertion des exploitants agricoles (ARP)

Chapitre 11 : Aides de l'Etat à la formation et à l'emploi dans l'entreprise

• Fiche 11-2 : Actions de développement de l’emploi et des compétences (Adec)

Chapitre 17 : Personnels dispensant une action de formation professionnelle

• Fiche 17-7 : Dispositions de la CCNOF concernant les salaires
• Fiche 17-9 : Dispositions de la CCNOF relatives à l’emploi des formateurs

Chapitre 19 : Contrôle et imposition d'un organisme de formation professionnelle

• Fiche 19-17 : Assujettissement à la TVA et à la taxe sur les salaires

Chapitre 21 : Actions de développement des compétences

• Fiche 21-17 : Prise en charge des frais liés à la VAE

Chapitre 22 : Organisation du compte personnel d'activité et du compte personnel de formation

• Fiche 22-2 : Services en ligne du compte personnel d’activité

Chapitre 23 : Mise en oeuvre du compte personnel de formation

• Fiche 23-1 : Alimentation régulière du compte personnel de formation
• Fiche 23-4 : Rémunération et protection sociale du salarié en formation
• Fiche 23-11 : Utilisation du CPF dans la fonction publique
• Fiche 23-20 : Mobilisation du compte personnel de formation

Chapitre 24 : Plan de développement des compétences

• Fiche 24-9 : Rémunération pendant la formation

Chapitre 25 : Pro-A : Reconversion ou promotion par alternance

• Fiche 25-4 : Statut du salarié en reconversion ou en promotion par alternance

Chapitre 26 : Projet de transition professionnelle mobilisant le compte personnel de formation

• Fiche 26-4 : Rémunération du salarié en CDI
• Fiche 26-7 : Rémunération du salarié en CDD
• Fiche 26-10 : Prise en charge des coûts de la formation

Chapitre 28 : Congé de VAE et autres congés

• Fiche 28-1 : Congé de validation des acquis de l’expérience
• Fiche 28-2 : Congé pour participer à un jury d’examen ou de VAE
• Fiche 28-3 : Congé de formation économique, sociale et syndicale : principales caractéristiques
• Fiche 28-5 : Formation des élus au comité social et économique (CSE)
• Fiche 28-8 : Autorisation d’absence des membres d’une commission, d’un conseil ou d’un comité administratif ou paritaire traitant des problèmes d’emploi et de formation
• Fiche 28-10 : Formation du défenseur syndical
• Fiche 28-11 : Formation des conseillers prud’hommes
• Fiche 28-12 : Formation des élus locaux
• Fiche 28-13 : Congé de formation des cadres et animateurs pour la jeunesse
• Fiche 28-15 : Formation des sapeurs-pompiers volontaires
• Fiche 28-16 : Congé sabbatique
• Fiche 28-17 : Congé pour reprise ou création d’entreprise

Chapitre 29 : Contrat de sécurisation professionnelle et autres dispositifs de reclassement

• Fiche 29-3 : Articulation activité partielle et formation
• Fiche 29-8 : Statut du salarié en congé de mobilité
• Fiche 29-18 : Statut du salarié en congé de reclassement
• Fiche 29-19 : Financement du congé de reclassement
• Fiche 29-23 : Statut du salarié en congé de conversion

Chapitre 30 : Contrat de professionnalisation

• Fiche 30-13 : Situation du salarié en contrat de professionnalisation
• Fiche 30-21 : Pré-professionnalisation des intérimaires : le Cipi
• Fiche 30-22 : Pré-professionnalisation des intérimaires : le CDPI
• Fiche 30-23 : Contrat de professionnalisation des intérimaires

Chapitre 31 : Contrat d'apprentissage

• Fiche 31-1 : En amont du contrat : le pré-apprentissage, l’accueil en CFA sans employeur
• Fiche 31-13 : Charges sociales et exonérations
• Fiche 31-16 : Mobilité dans ou hors Union européenne
• Fiche 31-19 : Rémunération de l’apprenti et aides financières
• Fiche 31-20 : Rémunération de l’apprenti et durée du contrat
• Fiche 31-24 : Achever sa formation après une rupture du contrat d’apprentissage
• Fiche 31-27 : Situation de l’apprenti (secteur public)
• Fiche 31-30 : Financement du contrat d’apprentissage (secteur public)

Chapitre 32 : Accompagnement des jeunes vers la qualification et l'emploi et réseau d'orientation

• Fiche 32-5 : Contrat de volontariat pour l’insertion (CVS) dans les Epide
• Fiche 32-12 : Service civique
• Fiche 32-14 : Pacte : Parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d’État

Chapitre 33 : Accès à la formation des demandeurs d'emploi

• Fiche 33-8 : Palette des rémunérations de stages correspondant aux dispositifs d’accès à la formation
• Fiche 33-13 : RFPE pour certaines formations de Pôle emploi à destination de demandeurs d’emploi non éligibles à l’Aref
• Fiche 33-14 : RSP pour les stages agréés suivis par des demandeurs d’emploi non indemnisés
• Fiche 33-15 : Action de formation préalable au recrutement (AFPR)
• Fiche 33-17 : Préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC)
• Fiche 33-18 : Action de formation conventionnée par Pôle emploi (AFC)
• Fiche 33-21 : Aide individuelle à la formation (AIF)

Chapitre 34 : Parcours emploi compétences et insertion des demandeurs d'emploi

• Fiche 34-9 : Période de mise en situation en milieu professionnel dans le cadre du CUI ou de CDDI

Chapitre 35 : Formation des agents de l'État

• Fiche 35-4 : Bénéficiaires du plan de formation
• Fiche 35-17 : Situation de l’agent en congé de formation professionnelle
• Fiche 35-18 : CFP des agents contractuels et ouvriers de l’Etat
• Fiche 35-19 : Congé pour formation syndicale
• Fiche 35-21 : Congé de formation « cadres et animateurs pour la jeunesse »

Chapitre 36 : Formation des agents territoriaux

• Fiche 36-10 : Actions de formation facultatives
• Fiche 36-11 : Congé de formation professionnelle (CFP)
• Fiche 36-12 : Congé de bilan de compétences (CBC)
• Fiche 36-13 : Congé pour validation des acquis de l’expérience (CVAE)
• Fiche 36-15 : Congé pour formation syndicale

Chapitre 37 : Formation des agents hospitaliers

• Fiche 37-14 : Droit au congé de formation professionnelle (CFP)
• Fiche 37-15 : Mise en oeuvre du droit au CFP
• Fiche 37-18 : Congé pour formation syndicale

Chapitre 38 : Accès à la formation des personnes handicapées

• Fiche 38-22 : Formation de droit commun des personnes handicapées
• Fiche 38-24 : Centres de rééducation professionnelle (CRP)
• Fiche 38-25 : Contrat de rééducation professionnelle
• Fiche 38-27 : Aides à la formation du FIPHFP
• Fiche 38-28 : Emploi dans les entreprises adaptées
• Fiche 38-30 : Emploi dans les établissements et services d’aide par le travail (Esat)

Chapitre 39 : Accès à la formation des personnes étrangères

• Fiche 39-10 : Conditions d’accueil du stagiaire étranger