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Tous les six ans, l'entretien professionnel fait un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié. Cette durée s'apprécie par référence à l'ancienneté du salarié dans l'entreprise.A titre dérogatoire, suite à l'épidémie de Covid-19, les entretiens au titre de 2020 et du premier semestre 2021 peuvent être reportés par l'employeur jusqu'au 30 juin 2021.Ord. n° 2020-1501 du 2.12.20 modifiant l’ord. n° 2020-387 du 1.4.20 (JO du 3.12.20) 27-3-1 Sujets rendus obligatoires par des dispositions législatives ou réglementaires  L’état des lieux permet de vérifier si le salarié a bénéficié des entretiens professionnels et d’apprécier s’il a :– suivi au moins…

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