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30-22-1 Public : intérimaires non qualifiés

Le CDPI peut être proposé à un salarié intérimaire remplissant les deux conditions suivantes :– ne pas être titulaire d’un titre professionnel ou d’un diplôme d’un niveau supérieur au niveau V. Toutefois, les salariés intérimaires titulaires d’un titre ou d’un diplôme de niveau IV pourront se voir proposer un contrat de développement professionnel intérimaire dans la mesure où ce titre ou ce diplôme n’offre pas de débouchés dans le bassin d’emploi ;– avoir une pratique de l’entreprise acquise dans le cadre de missions de travail temporaire d’au moins 450 heures travaillées au cours des dix-huit mois précédant la signature du…

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