Fiche 30-25 : Pré-professionnalisation des intérimaires : le CDPI

Fiche mise à jour le 30 août 2023

Article réservé aux abonnés des Fiches pratiques du droit de la formation

Le contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI) doit permettre à un salarié intérimaire, peu ou pas qualifié, d'accéder à un premier niveau de qualification ou à une qualification différente, voire complémentaire qui doit lui permettre de développer ses opportunités d'emploi.Accord en faveur du développement des compétences et des qualifications des salariés de la branche du travail temporaire tout au long de la vie du 29.11.19Arrêté d'extension du 16.2.21 (JO du 9.3.21) 30-25-1 Personnes concernées : intérimaires non qualifiés Le CDPI est réservé aux personnes :– ayant effectué un Cipi ;– en situation de reconversion professionnelle ;– ainsi qu’aux salariés intérimaires…

— Article réservé aux abonnés des Fiches pratiques du droit de la formation —

En savoir plus

Coordonnées d’Akto sur centre-inffo.fr/droit, menu Fiches pratiques, rubrique Coordonnées des organismes
Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) (voir FICHE 16-5)
Répertoire spécifique (voir FICHE 16-10)  

Vos contacts

• Pour votre abonnement

Olivia Gouba
Attachée commerciale
Courriel : o.gouba@centre-inffo.fr

• Pour poser une question juridique

Utilisez le formulaire de la FAQ des Fiches pratiques

• Pour toute question sur le contenu de vos Fiches pratiques

Valérie Delabarre
Responsable du produit
Courriel : v.delabarre@centre-inffo.fr