Fiche 30-23 : Contrat de professionnalisation des intérimaires

Fiche mise à jour le : 21/02/2020

Catégorie : Mesure

Article réservé à nos abonnés.

La professionnalisation des intérimaires par le contrat de professionnalisation s'effectue par l'alternance d'actions de professionnalisation avec des périodes d'emploi.Accord en faveur du développement des compétences et des qualifications des salariés de la branche du travail temporaire tout au long de la vie du 29.11.19 30-23-1 Objectif et contenu du contrat L’objet du contrat de professionnalisation est l’obtention d’une qualification :– diplôme ou titre enregistré au RNCP ;– reconnue dans les accords ou conventions collectives de branche dans la ou les entreprises utilisatrice où sont effectuées les périodes d’emploi ;– ouvrant droit à un certificat de qualification professionnelle (CQP) ou un…

— La suite est réservée aux abonnés —

En savoir plus

Certifications professionnelles (voir CHAPITRE 18)  

Votre contact

Valérie Delabarre Responsable du service Fiches pratiques / Expertise - Direction du droit de la formation Tél : 01 55 93 91 51