Fiche 30-23 : Contrat de professionnalisation des intérimaires

La professionnalisation des intérimaires par le contrat de professionnalisation s'effectue par l'alternance d'actions de professionnalisation avec des périodes d'emploi. 30-23-1 Objectif et contenu du contrat L’objet du contrat de professionnalisation est l’obtention d’une qualification :– diplôme ou titre enregistré au RNCP ;– reconnue par une convention collective de branche ;– ouvrant droit à un certificat de qualification professionnelle. Un bilan peut être effectué avant ou au démarrage du contrat. Ces heures s’ajoutent à la durée des enseignements généraux, professionnels et technologiques et donnent lieu à la prise en charge du FAF-TT, devenu AKTO. Des actions de professionnalisation sont mises en…