Chapitre 1 : France compétences et les Crefop
Chapitre 2 : Instances et outils des branches professionnelles
Chapitre 7 : Opérateurs de compétences
Chapitre 18 : Devenir organisme certificateur de certifications professionnelles
Chapitre 32 : Contrat de professionnalisation
- Fiche 32-1 : Parties en présence : entreprises et publics visés
- Fiche 32-2 : La formation au coeur du contrat de professionnalisation
- Fiche 32-3 : Modalités de réalisation de la formation
- Fiche 32-4 : Durée de la formation
- Fiche 32-5 : Accompagnement par un tuteur
- Fiche 32-6 : Accueil au sein de plusieurs entreprises
- Fiche 32-7 : Contrat de professionnalisation expérimental
- Fiche 32-8 : Expérimentation avec les salariés en portage salarial
- Fiche 32-9 : Formes du contrat de professionnalisation
- Fiche 32-10 : Conclusion du contrat de professionnalisation (formalités)
- Fiche 32-11 : Conclusion conjointe du contrat par deux employeurs pour l’embauche d’un saisonnier
- Fiche 32-12 : Durée du contrat de professionnalisation
- Fiche 32-13 : Renouvellement et rupture anticipée du contrat de professionnalisation
- Fiche 32-14 : Situation du salarié en contrat de professionnalisation
- Fiche 32-15 : Mobilité dans et hors Union européenne
- Fiche 32-16 : Prise en charge du contrat de professionnalisation par l’opérateur de compétences
- Fiche 32-17 : Prise en charge des dépenses tutorales par l’opérateur de compétences
- Fiche 32-18 : Exonération des cotisations sociales
- Fiche 32-19 : Aides à l’embauche du contrat de professionnalisation
- Fiche 32-20 : Aide exceptionnelle 2020-2021
- Fiche 32-21 : Aide de l’Etat aux groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification
- Fiche 32-22 : Aide pour l’embauche d’une personne éligible à un parcours d’insertion par l’activité économique
- Fiche 32-23 : Prise en compte des contrats de professionnalisation : seuils d’effectifs, CSA, CPF transition professionnelle, 1 % CPF-CDD
- Fiche 32-26 : Contrat de professionnalisation des intérimaires