Fiche 30-2 : La formation au coeur du contrat de professionnalisation

Fiche mise à jour le : 13/12/2019

Catégorie : Réforme

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30-2-1 Qualifications visées Le contrat de professionnalisation a pour objet de permettre à son bénéficiaire d’acquérir une qualification professionnelle :– soit enregistrée dans le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ;– soit reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale de branche ;– soit ouvrant droit à un certificat de qualification professionnelle (CQP) de branche ou interbranches.Elle vise à favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle du salarié.Les actions de positionnement, les enseignements généraux, professionnels et technologiques sont dispensés dans un organisme de formation ou dans l’entreprise elle-même lorsqu’elle dispose d’un service de formation.Art. L6325-1 du Code du travailArt. L6325-13 du…

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Blocs de compétences (voir FICHE 18-4)
CPNE (voir FICHE 2-3)  

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