Fiche 30-2 : La formation au coeur du contrat de professionnalisation

30-2-1 Qualifications visées

Le contrat de professionnalisation a pour objet de permettre à son bénéficiaire d’acquérir une qualification professionnelle :– soit enregistrée dans le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ;– soit reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale de branche ;– soit ouvrant droit à un certificat de qualification professionnelle (CQP) de branche ou interbranche.Elle vise à favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle du salarié.Les actions de positionnement, les enseignements généraux, professionnels et technologiques sont dispensés dans un organisme de formation ou dans l’entreprise elle-même lorsqu’elle dispose d’un service de formation.Art. L6325-1 du Code du travailArt. L6325-13 du Code du travail…