Contrat de professionnalisation expérimental : prolongation de l’expérimentation

Par - Le 15 janvier 2021.

L’expérimentation d’un contrat de professionnalisation conclu en vue d’acquérir des compétences définies par l’employeur et l’opérateur de compétences, en accord avec le salarié (voir notre actualité du 28 décembre 2018) est prolongée jusqu’au 31 décembre 2023.

Loi n° 2020-1577 du 14 décembre 2020 relative au renforcement de l’inclusion dans l’emploi par l’activité économique et à l’expérimentation « territoire zéro chômeur de longue durée », article 17

 

 

Centre Inffo vous conseille également

Publicité - Devenir annonceur