Le modèle allemand centre l'apprentissage sur les métiers plutôt que sur les qualifications Contenu protégé
Doit-on s'inspirer du modèle d'apprentissage allemand ? Est-il vraiment transposable en France ? Des questions qui ont animé le colloque de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH) à Dijon mardi 18 mars. Si l'enjeu de l'après-midi tournait autour de la place des jeunes dans l'entreprise, impossible de ne pas évoquer le problème de l'apprentissage, dont […]
Par Célia Coste - Le 20 mars 2014.