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Accueil > Mot-clé : Entreprises

Modification des règles nationales d'éligibilité des dépenses cofinancées par le FSE

Les règles nationales d’éligibilité des dépenses cofinancées par le Fonds social européen (FSE) pour 2007-2013 sont modifiées.

Par Marie-Hélène Cauet - Le 27 janvier 2011.

Comment construire le cahier des charges de votre projet de formation ? Contenu protégé

Objectifs du mini guide Définir avec exactitude ce qu'est un cahier des charges. De comprendre son utilité au sein du processus d'achat de formation. De connaitre les différentes étapes indispensables pour la rédaction de celui-ci. Qu'est-ce qu'un cahier des charges ? Le cahier des charges est un document qui permet au responsable de formation d'exprimer […]

Par Centre Inffo - Le 20 janvier 2011.

Actif Azur SA : réduire la fracture numérique, réduire la fracture sociale

“L'achat d'un micro-ordinateur rénové, c'est une bonne affaire pour vous et une journée de travail pour une personne en réinsertion sociale." La profession de foi d'Actif Azur SA, entreprise d'insertion par l'économique, est claire : réduire à la fois la facture numérique dans la région d'Antibes (Alpes-Maritimes) et la fracture sociale en permettant la réinsertion […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 16 janvier 2011.

Sur 300 000 contrats d'apprentissage signés chaque année, 75 000 ne seront pas menés à terme

Chaque année, un quart des contrats d'apprentissage sont rompus, soit à l'initiative du jeune qui en bénéficie, soit à celle de l'entreprise accueillante. Seuls épargnés, les CFA, dont 5 à 10 % des contrats ne sont pas menés à terme. Une étude publiée par l'Assemblée des Chambres françaises de commerce et d'industrie (ACFCI) tente d'expliquer […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 16 janvier 2011.

Grâce à la formation Trainers'Camp, L'Oréal est entré dans la Matrix

Pour la direction du développement formation du groupe L'Oréal, le terme Matrix[ 1 ]Qui pour le grand public, évoque la trilogie cinématographique des frères Wachowski mettant Keanu Reeves en vedette. renvoie non seulement à l'une de ses marques de cosmétiques capillaires (Matrix Essentials), mais surtout à un processus de formation qui a fait école. “Matrix […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 16 janvier 2011.

Arrêté du 27 décembre 2010

S'agissant des stagiaires des centres de formation professionnelle, de réadaptation fonctionnelle, de rééducation professionnelle, le taux AT reste à 3,70% pour l'année 2011. Accès au texte : Legifrance

Par Valérie Delabarre - Le 10 janvier 2011.

Le risque psychosocial face à l'organisation du travail

Quel est le rôle de la formation dans une démarche réussie de prévention des risques psychosociaux ? Retour sur le colloque “La formation, un outil stratégique au service de la prévention" qui s'est tenu le 19 novembre, à Paris, organisé par le Garf et l'Anact. “Le bilan de la formation aux risques psychosociaux est mitigé […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 janvier 2011.

Prévention des risques psychosociaux : “Attention aux formations contre-productives"

La Direction générale du travail (DGT) s'intéresse aux formations à la prévention des risques psychosociaux. Lors du colloque du Garf les risques psychosociaux au travail, Hervé Lanouzière, conseiller technique à la DGT, a évoqué le cas de formations “catalogue" standardisées, ne prenant pas en compte les spécificités des entreprises, ou la mise en place de […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 janvier 2011.

Pour former les DRH de ses filiales, Total a choisi de former “sur place"

Comment s'y prendre pour professionnaliser, ensemble, les DRH de 84 pays d'Afrique (francophone et anglophone), du Moyen-Orient, des Caraïbes et du Pacifique ? Comment faire pour qu'ils atteignent un même niveau d'expertise sur l'ensemble des politiques, des stratégies, des processus ressources humaines de Total Telles étaient les questions auxquelles Gérard Mathevet, alors DRH de Total […]

Par Béatrice Delamer - Le 01 janvier 2011.

Reconnaissance au travail : c'est la culture d'entreprise qui prime

“Mon expérience de DRH m'a montré que la reconnaissance, sur le plan humain, était un signe de performance durable des entreprises et ce, de manière universelle, qu'importe la culture géographique." Ancien directeur des ressources humaines de plusieurs sociétés internationales (Yoplait, Schlumberger, Compass Group, etc.) Christophe Laval, président du cabinet de conseil VPHR (Vision, performance, humain, […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 janvier 2011.

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Communiqué de la direction de Centre Inffo

Le 1er mars 2026, Centre Inffo fêtait ses 50 ans... Depuis ce mercredi 8 juillet 2026, après un-demi-siècle de loyaux services, Centre Inffo est officiellement en instance de liquidation judiciaire.

Au 1er janvier 2026, Centre Inffo a perdu sa qualité d’association sous tutelle du Ministère du travail avec la suppression de la subvention pour service public. Ce changement radical a bouleversé l’équilibre économique, dans un contexte déjà fragile, et l’avenir de la Maison.

Dans ce nouveau cadre, les collaborateurs et la direction ont mis les bouchées doubles pour faire aboutir un plan de continuation, par la réalisation de nouveaux projets et la création de services permettant à l’écosystème de la formation professionnelle de prospérer avec l’appui de Centre Inffo.

Nous tenons à vous remercier sincèrement pour votre soutien sans faille, mais aussi pour votre confiance en notre expertise juridique, régionale et européenne.

Grâce à VOUS, nous sommes devenus LA référence en termes d’informations sur la formation professionnelle.

Grâce à VOUS, nous avons marqué 50 ans d’histoire avec les Fiches pratiques du droit de la formation, les Inffo Formation, le Quotidien, les accompagnements et formations, mais aussi et surtout, notre événement phare, l’Université d’Hiver de la Formation professionnelle.

Durant ces derniers mois, nous avons constaté le fort attachement de la communauté de la Formation Professionnelle à notre Maison et ses salariés. Nous vous remercions de votre soutien.

Le prononcé officiel sera publié le 16 juillet prochain.

Pour toute question relative aux formations de rentrée, aux remboursements, aux accompagnements, etc., contactez le mandataire judiciaire en charge de la liquidation, le cabinet ASTEREN à l’adresse suivante : idf@asteren.fr

La direction de Centre Inffo