La convention de coopération signée vendredi 19 janvier entre la SNCF et l'ANPE Île-de-France a pour but d'amplifier leur collaboration pour faire face aux forts besoins en recrutements de l'entreprise. En 2007, il faudra recruter 2350 nouveaux collaborateurs dans la région. La SNCF, qui peine à pourvoir les postes dans les métiers du bâtiment, de […]

Depuis 2003, date à laquelle la première entreprise de services à la personne a obtenu la norme AFNOR NF X 50-056 (norme française services à domicile), une centième certification sera accordée en 2007. Une montée en charge remarquable dans un secteur, lui aussi en croissance rapide, rendue possible par la formation de tous.

Pierre Martin doit succéder ce jeudi 18 janvier à Pierre Perrin à la présidence de l’Union professionnelle artisanale. Cet ancien président de l’association formation coiffure attend avec impatience la mise en œuvre d’un fonds unique national de formation des chefs d’entreprise artisanales.

« Pour une gestion de l'emploi socialement responsable ». C'est le titre d'un prochain colloque organisé le 22 janvier par Liaisons sociales et le Groupe ALPHA. Lors d'une conférence de presse hier, les promoteurs de la manifestation ont précisé leur vision de la gestion prévisionnelle des emplois. Partant du principe qu'il faut dépasser les pratiques […]

Lors de son audition par la commission des affaires culturelles, familiales et sociales de l'Assemblée nationale, mercredi 17 janvier (voir article du jour), Catherine Vautrin, ministre déléguée à la Cohésion sociale et à la Parité, s'est félicitée que « tous les textes normatifs concernant le contrat de transition professionnelle (CTP) avaient été publiés entre le […]

Le groupe de travaux publics Colas et l'Etablissement public d'insertion de la défense (Epide) ont conclu un accord de partenariat. Jeudi 11 janvier, Alain Dupont, président-directeur général de Colas et Olivier Rochereau, directeur général de l'Epide ont signé une convention de partenariat et de coopération. Cette convention prévoit notamment « des sessions de présentation du […]

La mutuelle a réformé de fond en comble ses statuts. En vigueur depuis le 1er janvier 2007, ce nouvel accord modifie la politique salariale et met la formation au centre du dispositif de développement de l’entreprise en proposant notamment 30 heures de formation sur trois ans à ses salariés ou en posant, comme objectif, de doubler ses effectifs en alternance.

Repenser l'architecture des compétences comme la clé du développement des entreprises artisanales, tel était le thème de la table ronde organisée, lundi 8 janvier, par l'Institut supérieur des métiers. Définissant la compétence comme un “savoir en action", Mohamed Bayad, directeur de l'Institut d'administration des entreprises (IAE) de Nancy, estime que “ces compétences sont moins faciles […]

Au cours d'une séance de questions/réponses à l'Assemblée nationale, il a été précisé que les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation mis à disposition par les GEIQ sont pris en compte pour satisfaire le « quota alternance ». Les contrats mis à dispostion par les entreprises de travail temporaire sont aussi pris en compte dans les […]