La Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (Halde) vient de créer un module de formation en ligne pour que les recruteurs soient sensibilisés à la discrimination à l’embauche et ainsi changent leurs comportements.

La convention nationale destinée à développer l'insertion professionnelle des personnes handicapées, signée par l'Agefiph et Ineo Suez le 28 février dernier, est le fruit de deux ans de travail. Son objectif est de renforcer les actions existantes, d'en initier de nouvelles et de renforcer le maintien dans l'emploi de personnes déclarées inaptes. Pour ce faire, […]

«Cadres : chronique d'une rébellion annoncée»: c'est le titre d'une enquête réalisée par le cabinet Gatard & Associés à la demande de QuinCadres. Conduite auprès de 70 personnes au cours de réunions collectives et d'entretiens individuels, l'étude analyse le malaise actuel des cadres. La majorité regrette « l'âge d'or » où le cadre était dans […]

Chez le fabricant de composants électroniques logiques avancés, Altis Semiconductor, la CGT, la CGT-FO et la CFTC ont adressé, vendredi 16 mars, à la direction de l'entreprise et aux organisations syndicales, un courrier faisant état de leur volonté commune de faire valoir leur droit d'opposition à un accord global du 14 février 2007, signé le […]

La CFDT, la CGT, la CFE-CGC, FO et la CFTC ont signé le 9 mars un accord avec la direction des Autoroutes de la France prévoyant notamment le recrutement d'un minimum de 20 salariés handicapés en CDI en trois ans. Si l'objectif « peut sembler faible, il ne tient qu'aux organisations syndicales et à la […]

En réaction aux drames survenus dans le groupe Renault (voir article), Carlos Ghosn, président-directeur général, a adopté, jeudi 15 mars, le « Plan de soutien aux équipes des Ingénieries et du Technocentre » ; plan destiné à « renforcer le management des équipes et à améliorer les conditions de vie au travail, à mieux planifier […]

Parmi les salariés franciliens en emploi à la fois en 1998 et en 2003, 30% ont changé d'entreprise, selon l'enquête formation et qualification professionnelle de l'Insee présentée lors d'un colloque sur la mobilité professionnelle organisé jeudi 15 mars par le CARIF-OREF d'Ile-de-France. Premier constat : les salariés franciliens, notamment les cadres, ont une propension plus […]

Le Medef Île-de-France, le Fongecif Île-de-France, Advancia-CCIP, l'Afpa Île-de-France, les Boutiques de gestion et l'Opcareg Île-de-France ont lancé jeudi 15 mars le réseau « Devenir entrepreneur en Île-de-France ». « Ce réseau est en quelque sorte un réseau de réseaux qui jette des passerelles entre plusieurs acteurs et vise à augmenter le nombre de créateurs ou repreneurs […]

Pour soutenir sa politique d’intégration de jeunes en alternance, l’entreprise a choisi de renforcer le tutorat en doublant le nombre d’heures de DIF et la durée de formation tutorale, en impliquant les tuteurs dans les phases de recrutement et en tenant compte de cette activité dans l’entretien annuel des tuteurs.

L'Unedic a révélé que l'économie française avait produit 204 000 créations nettes d'emplois, lors de son bilan statistique de l'année 2006, présenté mercredi 14 mars. « Il s'agit d'une augmentation de 1,3%, soit une hausse quasiment deux fois plus importante que celle de l'année précédente (0,7%) », a expliqué Bernard Ernst, directeur des études et […]