À l'heure d'une nouvelle réforme de la formation dont le début est annoncé pour le mois d'octobre, la Fédération de la formation professionnelle (FFP) appelle le gouvernement à faire de la réforme à venir « un chantier prioritaire pour la réussite du quinquennat ». La FFP l'avait déjà fait savoir dans son Livre blanc publié […]

Préciser la finalité du bilan de compétences pour en faire un outil de projection professionnelle plutôt qu'un simple bilan, c’est l’ambition affichée par le rapport que le bureau du Copanef [[Comité paritaire national interprofessionnel pour l'emploi et la formation.]] a approuvé le 4 juillet. Les partenaires sociaux recommandent la mise en chantier d’un cahier des charges national pour donner au dispositif un cadrage homogène.

La Région Centre-Val de Loire, l’État, les organisations syndicales de salariés et professionnelles d’employeurs, ont signé le 7 juillet, pour les cinq prochaines années (2016-2021), le contrat de plan régional de développement des formations et de l’orientation professionnelles (CPRDFOP), au sein du Conseil régional à Orléans. Il avait été adopté quelques jours avant, à l’unanimité, par les élus régionaux en séance plénière.

Lors de son discours de politique générale devant l’Assemblée nationale du 4 juillet, le Premier ministre Édouard Philippe a annoncé le lancement des chantiers de la réforme de la formation professionnelle, de l’apprentissage et de l’assurance chômage en octobre prochain. Les projets de loi sont, eux, prévus pour 2018.

L'articulation entre l'accord de branche et l'accord d'entreprise constituera la première brique du grand projet de rénovation sociale que le gouvernement entend mener par ordonnances dès la rentrée. À l'occasion de la première conférence de presse de son mandat, Muriel Pénicaud a présenté mercredi 28 juin le programme d'une redistribution des cartes du champ de la négociation collective.

Muriel Pénicaud souhaite étendre le rôle consultatif du Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (Cnefop). À l'occasion de sa séance plénière du 27 juin, la ministre a fait savoir qu'elle requérait son assistance sur plusieurs dossiers à l'agenda de la rentrée : réforme de la formation et de l'apprentissage, “plan 15 […]

Le Medef a récemment rendu publics les résultats de l'étude L'impact des transitions verte et numérique sur l'emploi, les besoins de compétences et les besoins de formation. Commandée auprès du cabinet Sémaphores, cette enquête analyse la manière dont les entreprises vivent actuellement les transitions énergétique et numérique. Éclairages et repères Elle révèle notamment que la […]

«Nous avons un a priori. À savoir que du point de vue des compétences, le marché du travail est peu performant. Le niveau de chômage est de 9,5~% en France contre 7,9~% dans l’Union européenne des 28 et 190~000 offres d’emploi étaient non pourvues en 2015. La réponse formation apparaît dès lors comme l’alpha et l’oméga des besoins en compétences~», a déclaré Morad Ben Mezian, responsable projets du département Travail,...

Les administrateurs FO des Opca sociaux (Unifaf, Actalians, ANFH, Uniformation) s'inquiètent du « programme de rénovation du modèle social » présenté par le gouvernement. Ils redoutent notamment une individualisation des dispositifs de formation portée par le Compte personnel de formation qui pourrait, à terme, menacer l'existence des Opca. « Préserver les Opca et le paritarisme ! » […]