«~La formation professionnelle… en marche !~» était le dernier rendez-vous de la formation et de l’orientation de Défi métiers (Carif-Oref francilien), mardi 27 juin, avant la période estivale de congés. «~Nous avons voulu centrer cette matinée sur l’actualité et la mise en perspective de notre système de formation~», a indiqué Catherine Nasser, animatrice/conseil Défi métiers.

Pour la deuxième fois depuis la création du Cnefop, ses membres devaient se réunir pour examiner leur rapport annuel qui sera présenté à Muriel Pénicaud, la nouvelle ministre du Travail, mardi 27 juin. Dans son texte final, le Conseil rappelle le lien profond qui unit ces deux nouveaux droits – le CEP [[Conseil en évolution professionnelle.]] et le CPF [[Compte personnel de formation.]] – pour ce qui était l'un des objectifs principaux...

« Il n'y a pas de définition universelle concernant les compétences transversales et transférables. Elles sont importantes dans les processus de recrutement, dans la définition des référentiels de formation pour faciliter la mobilité des actifs. » Bénédicte Delneste, directrice déléguée de l'Emfor Bourgogne-Franche-Comté (Carif-Oref), a présenté, le 22 juin, les travaux réalisés dans le groupe […]

L'Agefiph [Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées.[/footnote] vient de publier une nouvelle version de son catalogue. Il recense tous les organismes de formation qu'elle finance et qui respectent les critères qualité de formation attendus (selon les exigences du [décret du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de […]

Dans sa dernière chronique, Jean-Marie Luttringer, juriste consultant, propose un décryptage du projet de réforme d'En marche!, d'Emmanuel Macron, relatif à la formation professionnelle continue et à l'apprentissage. Il se focalise principalement sur la proposition visant à faire converger les deux contrats de formation en alternance qui existent aujourd'hui, à savoir le contrat d'apprentissage et […]

«~Il y a un intérêt économique et social à former sur des métiers d’avenir. Si certains secteurs et branches sont actifs, le travail autour des transitions numériques et technologiques fait défaut au niveau de la filière – au sein de laquelle différents secteurs sont imbriqués~», déclare Anousheh Karvar, coordinatrice du pôle social pour La République en marche!, par ailleurs inspectrice Igas [[Inspection générale des affaires...

Concernant les salariés, la fonction du droit est d'assurer « la sécurisation de leurs parcours professionnels » en leur proposant des ressources à cette fin (formation formelle et informelle, mobilité, procédures de gestion individuelle et collective des comptes). Dans sa dernière chronique, Jean-Marie Luttringer, juriste consultant, revient sur la notion de parcours professionnel qui « s'est invitée […]

Muriel Pénicaud a pris ses fonctions de ministre du Travail mercredi 17 mai, quelques heures après sa nomination. La passation de pouvoir avec Myriam El Khomri s’est déroulée sur le perron de l’hôtel du Châtelet en fin d’après-midi. «~C’est un ministère que je connais bien. De l’intérieur comme de l’extérieur~» a annoncé celle qui, de 1991 à 1993, fut la conseillère de Martine Aubry en charge des questions de formation professionnelle....

Parmi ses revendications adressées au nouveau président, le Medef réclame « une réforme de fond » de la formation professionnelle, de l’éducation et de l’apprentissage. Mais l'organisation patronale se montre plus circonspecte concernant l’intention affichée dans le programme d’Emmanuel Macron de voir l’État réduire l'espace de la gouvernance paritaire des instances de la formation.

Le nouveau président de la République a annoncé vouloir un grand plan de 2 millions de formations devant bénéficier aux jeunes sans qualification et aux demandeurs d'emploi (voir notre article). Soit un périmètre plus étendu que le plan 500 000 formations supplémentaires lancé par François Hollande le 18 janvier 2016 (voir notre article) et prolongé par […]