La responsabilité sociale des entreprises est aujourd'hui considérée par les acteurs économiques et les pouvoirs publics comme une source d'opportunités, d'innovations et d'avantages compétitifs. Il s'agit, désormais, d'un élément clé de sortie de crise. Les actions sociétales sont ainsi de plus en plus intégrées aux stratégies de développement des entreprises et collectivités. Pour Bernard Ramanantsoa, […]

Mis en œuvre par la loi du 10 mars 2010, le service civique[ 1 ]http://www.service-civique.gouv.fr/, constitue un dispositif citoyen permettant aux jeunes volontaires de 16 à 25 ans de s'engager pour une période de 6 à 12 mois dans une mission au service de la collectivité nationale. Parmi les soutiens à cette mesure, le programme […]

“La valeur ajoutée des outils proposés par EventsGames repose sur la garantie de l'intérêt toujours constant des participants à la formation qu'ils suivent. C'est ce que nous appelons les vertus du jeu pour la formation." Cyril Martin, co-fondateur et directeur de clientèle d'EventsGames s'avoue heureux d'avoir reçu le prix “Coup de cœur" dans la catégorie […]

Simplement un petit objet de quelques grammes. Une simple clé USB. C'est pourtant lui qui a valu à Digital Publishing de recevoir un prix dans la catégorie “Meilleur outil technologique de formation", lors de la Nuit de la formation, le 17 mai dernier. Filiale du groupe Digital Publishing, présent dans 25 pays, la PME parisienne […]

Vainqueur ex-aequo (avec Digital Publishing) du prix du “Meilleur outil technologique de formation", GoFluent s'est vue récompensée par le jury de la Nuit de la formation professionnelle pour son portail d'apprentissage de l'anglais en e-learning. Un portail qui complète l'offre de formation téléphonique initialement développée par l'entreprise. Créée en 2000 par Christophe Ferrandou, GoFluent s'est […]

“Une shopping experience unique pour nos clients. Une training experience unique pour nos conseillères !" Tel était le leitmotiv de l'enseigne de distribution de parfumerie lorsqu'elle a lancé sa Sephora University en 2008. Installée dans l'ancien lieu de villégiature de Dominique Mandonnaud, le créateur de la marque, à Passy, cette “Université de la parfumerie" vise […]

Ayant mêlé l'e-learning, la formation par ateliers et les exercices pratiques, la formation proposée à Nouvelles Frontières par C-Campus a réussi le pari de former plus de 300 managers en moins deux ans. Une nouvelle frontière formatrice a été franchie... Un partenariat réussi, si l'on en juge par le prix “Meilleure stratégie de formation d'une […]

Dans un contexte de modification majeure de ses organisations, l'un des objectifs du CHU de Dijon était de favoriser l'adaptabilité de tous ses managers afin de répondre au défi de la “performance durable au service du patient". Depuis 2008, le Centre hospitalier a mis en place un dispositif innovant de développement des compétences managériales basé […]

Favoriser la responsabilité sociale par la formation, c'est l'objectif de Polyfor, spécialiste des métiers de la petite enfance. Car parmi les professions qui restent peu considérées, figure celle de “nounou". Tel est le problème lorsqu'un très jeune enfant est confié à une “nourrice" mal formée aux exigences du métier : au mieux, c'est l'assurance de […]

“Construire le bien-être dans l'entreprise", tel est le credo d'Ideca, fondé par Nadine Farrugia, psychologue diplômée de la Sorbonne, ancienne élève de Françoise Dolto et de Wladimir Jankélévitch. Au nombre des dispositifs créés et mis en place par ce cabinet des Alpes-Maritimes, “Pro" (Processus de réalisation des organisations) est un outil informatique permettant les évaluations […]