Contrat de professionnalisation : la visite médicale d'embauche est une obligation
La Cour de cassation, dans une décision du vendredi 4 novembre 2016 rappelle qu'en sa qualité de salarié, le titulaire d'un contrat de professionnalisation bénéficie de la règlementation relative à la sécurité et à la santé du travailleur.
Par Valérie Michelet - Le 08 novembre 2016.