Comment garantir une évaluation dans le cadre du socle de compétences qui soit homogène pour tous et reflète vraiment les connaissances des candidats? C'est l'une des questions abordées à l'occasion de la journée d'information sur la mise en place du socle de connaissances et compétences professionnelles dans le cadre du CPF (Compte personnel de formation), […]

Un peu plus d'un an après l'adoption de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, Centre Inffo organisait une matinée mardi 7 avril, en partenariat avec Dalloz Formation, pour appréhender la réforme sous l'angle de la pratique. Si la majorité des décrets ont été publiés, certains - comme celui sur la […]

Dans une récente chronique sur son blog, le consultant Jean-Pierre Willems estime que le chiffre d'«un million de comptes activés » sur www.moncompteformation.gouv.fr est « l'arbre de la communication » qui « ne peut cacher la forêt, ou plutôt le désert dans lequel s'est enlisé le compte personnel de formation ». Les quelque 150 dossiers […]

Définition et champ d'application Le portage salarial désigne la relation entre une entreprise "de portage salarial" effectuant une prestation au profit d'une entreprise cliente, qui donne lieu à la conclusion d'un contrat commercial de prestation de portage salarial. Un contrat de travail est conclu entre l'entreprise de portage salarial et un "salarié porté", lequel est […]

Sur décision de la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH), la durée d'attribution de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) peut être étendue de 2 à 5 ans pour les personnes dont le taux d'incapacité est entre 50 % et 80 % et qui subissent une restriction d'accès à l'emploi. Cette durée […]

“Sécuriser les parcours professionnels des actifs en les dotant d'un compte personnel d'activité regroupant certains droits individuels", tel est l'objectif de la mesure annoncée mercredi 8 avril par le Premier...

«Le bilan de compétences doit être appréhendé comme une démarche irremplaçable, c'est-à-dire à laquelle le conseil en évolution professionnelle (CEP) ne peut pas se substituer.» Jean-Pierre Therry, animateur (CFTC) du groupe technique Copanef [ 1 ]Comité paritaire national de l'emploi et de la formation. consacré aux « préconisations concernant les évolutions du bilan de compétences […]

Avant le 5 mai 2015, les employeurs devront remplir pour la dernière fois la déclaration 2483. Ce formulaire que les entreprises de plus de 10 salariés adressaient à la Direction générale des finances publiques est devenu caduque avec la loi du 5 mars 2014 puisque dorénavant l'employeur finance directement la formation professionnelle et verse à […]

La loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail avait prévu qu'un accord national interprofessionnel étendu puisse confier à une branche professionnelle l'organisation des relations contractuelles dans le cadre du portage salarial. L'ANI du 11 janvier 2008 l'a confié à la branche de l'intérim et un accord a été signé […]