“Notre approche de la formation professionnelle initiale est globalisée" Alors qu'une réforme de la formation professionnelle et de l'apprentissage est prévue pour la fin de l'année, une refonte du système de collecte de la taxe est attendue. Parmi les pistes envisagées : mettre en place un système basé sur des Opca qui seraient également Octa […]

“L'information sur la formation fait défaut à nombre de chefs d'entreprise" À la tête du Centre des jeunes dirigeants (CJD) depuis 2012, Christophe Praud [ 1 ]Christophe Praud a créé en 2006 Maven, cabinet d'aide à la décision commerciale. Il a décidé en 2010 de développer le concept avec d'autres entrepreneurs, rassemblés autour de la […]

_ “Après dix ans passés dans l'armée, les militaires sont encore jeunes, bien formés…" La loi de programmation militaire pour 2014-2019 risque de se traduire par une importante réduction d'effectifs et de crédits budgétaires. Quels seront les impacts sur votre service ? Avant 2009, chaque armée avait son service de reconversion. Dans le cadre de […]

“Il faut remettre du collectif dans la formation !" Quelle analyse faites-vous de la “grande conférence sociale" des 20 et 21 juin ? Les conférences sociales sont des idées anciennes et pertinentes, car elles permettent de mettre tout le monde autour de la table pour discuter. Cette idée simple est parfois très compliquée à mettre […]

“J'ai toujours été curieux d'activités professionnelles qui n'étaient pas les miennes" Comment vous est venue l'idée du concept Jobs en boîte ? Au plan personnel, j'ai toujours été curieux d'activités professionnelles qui n'étaient pas les miennes. J'ai donc moi-même essayé pendant quelques heures les métiers de mes amis, ce qui m'a permis de tenir une […]

“Le CNFPTLV s'est installé dans le paysage de la formation professionnelle" Elle a fait valoir ses droits à la retraite. Présente dès les débuts, Françoise Amat passe le relais à Hubert Patingre, alors que l'instance s'apprête à voir ses missions encore élargies en fusionnant avec le Conseil national de l'emploi. L'occasion de faire un bilan […]

“Formateur-consultant est un métier qui ne garantit pas à tous des revenus conséquents. La précarisation est l'une des caractéristiques de ce métier. Malgré mon carnet d'adresses et mon activisme en matière de démarchage, je dois travailler pour des structures", indique Pablo Martinez, formateur-consultant en ressources humaines. “Pour qui est formateur-consultant en solo, que ce soit […]