La loi apporte plusieurs modifications à la majoration de la taxe d'apprentissage (+ 0,1 %) des entreprises de 250 salariés et plus lorsqu'elles n'atteignent pas un seuil de 3 % d'embauches en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage. D'une part, elle devient une contribution complémentaire. D'autre part, elle est directement affectée au Fonds national de développement et […]

Le 19 avril 2010, le groupe SPIE (génie électrique, climatique, mécanique, pétrole, nucléaire, télécommunications, etc.) a reçu le label Argent Accessiweb remis par l'association Braillenet pour saluer la mise en ligne de www.spie-job.com, le premier site internet RH labellisé facilement accessible aux internautes en situation de handicap. Un outil qui s'inscrit pleinement au cœur de […]

C'est le nombre de personnes qui percevaient le RSA fin février 2010, soit 1, 2 % de plus qu'en janvier.

Dans le cadre du Grenelle de l'environnement, la Maison de l'emploi et de la formation du Saint-Quentinois et la Maison de l'emploi du Vermandois ont été retenues pour participer à un projet national d'animation et de planification d'actions emploi. Au total, se sont 22 Maisons de l'emploi qui ont été retenues dans toute la France […]

“Parce que nous souhaitons évoquer la formation professionnelle autrement que par les statistiques, mais plutôt en parlant de compétences, de développement personnel et de promotion sociale, nous avons fondé l'Institut international Joseph-Jacotot." À travers ces quelques mots de Gérard Spéranza [ 1 ]Gérard Spéranza est directeur général adjoint du Pôle développement du Conseil régional de […]

Le secteur des services à la personne est en plein essor depuis plusieurs années, essor accentué par le plan Borloo de 2006 et le plan II en 2009. En 2008, la DRTEFP de Poitou-Charentes, devenue depuis la Direccte, a confié à l'Oref de l'ARFTLV (Agence régionale de la formation tout au long de la vie, […]

Du 29 mars au 2 avril s'est tenu un séminaire sur les métiers d'art à Nancy, organisé par le groupement d'intérêt public Formation tout au long de la vie, qui regroupe les Gréta de Lorraine. Cinquante stagiaires ébénistes, tapissiers, menuisiers, sculpteurs, tailleurs de pierre, couturières, verriers ou encore céramistes ont eu l'occasion de rencontrer les […]

Afin d'améliorer constamment l'accueil des personnes handicapées dans les organismes de formation, le Conseil régional de Rhône-Alpes a créé en septembre 2009 la démarche “H +", un processus de développement qualitatif de l'accueil en formation des personnes en situation de handicap. Ce dispositif est financé par l'Agefiph et la Région à hauteur de 350 000 […]

Après trois ans d’expérimentation, le programme expérimental Minerv (Modéliser pour l’industrie des expériences de recours à la VAE) s’est achevé le 31 décembre 2009. Développé dans le Nord-Pas-de-Calais à l’initiative du service formation continue de l’Université de Lille-I, il a fédéré plusieurs acteurs : Opcalia, le Medef, l’Éducation nationale et l’Afpa. Bilan.

“L’articulation entre formation professionnelle et aménagement du territoire doit évoluer”