Une circulaire de la Délégation générale à l'emploi et la formation professionnelle (circulaire DGEFP n°2004/030 du 30 novembre 2004) décrit les principes fondamentaux, le cadre institutionnel, l'organisation et les moyens, les critères d'évaluation et les engagements de qualité qui s'appliquent aux ateliers de pédagogie personnalisée (APP). Elle abroge la circulaire n° 94/1 du 14 janvier […]

Dans un souci à la fois d'actualisation et de simplification, la circulaire n°2004-031 du 1er décembre 2004 de la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) met en place un nouveau modèle de convention cadre qui sera dorénavant utilisé par les autorités publiques de gestion avec tout organisme intermédiaire gérant des crédits […]

"Le travail demain", un thème "au croisement des enjeux de performance et des attentes individuelles" traité dans le cadre d'un "atelier" de l'Anvie. Jeudi 13 janvier  Pourquoi et comment la nature du travail se transforme-t-elle ?  Comment concilier les exigences de performance de l'entreprise et les trajectoires individuelles ? Jeudi 27 janvier  Quels sont les […]

La direction de Veolia environnement et les six syndicats (CFDT, CGT, UNSA, FO, CFE-CGC, CFTC) ont signé, le 11 octobre dernier, un accord sur "les principes du développement des compétences et de la progression professionnelle". Outils clés: une cartographie des compétences, des entretiens d'évaluation généralisés, une aide à l'orientation professionnelle, ainsi que des "contrats de développement des compétences" avec formations financées...

Sont nommés auprès de Nelly Olin, ministre déléguée à l'intégration, à l'égalité des chances et à la lutte contre l'exclusion:  Gaye Petek, conseillère technique (Arrêté du 3 novembre 2004 publié au J.O. n° 285 du 8 décembre 2004)  Julien Bainvel, chargé de mission (Arrêté du 1er décembre 2004 publié au J.O. n° 285 du 8 […]

Présentation par le Conseil régional Guadeloupe du portail Guadeloupe Formation, portail d'échange et d'information des acteurs de la formation en Guadeloupe. Ce portail réalisé par le CARIF-OREF de Guadeloupe pour le compte du Conseil régional est un outil innovant dont la fonctionnalité première est d'offrir aux acteurs de la formation (demandeurs de formation, organismes, structures […]

Le syndicat national des agences de voyages (SNAV) qui représente 80% de la profession (3700 points de vente) et environ 45000 salariés signe aujourd'hui avec tous les syndicats, sauf la FO-Snepat, l'accord national relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie dans le secteur des agences de voyages et de tourisme. Une […]

L'organisation de ce "jeudi" sur l'évaluation en e.formation est une première occasion pour Le Préau de d'aborder cette question à l'éclairage de témoignages et de retours d'expérience émanant d'entreprises comme d'établissements d'enseignement. Au programme de ce "jeudi" 16 décembre (de 17h00 à 19h00):  L'évaluation en e.formation, l'une des 5 processus du référentiel de bonnes pratiques […]

Les députés ont voté en première lecture mardi 7 décembre, après deux semaines de débats, le projet de loi de cohésion sociale. Le texte avait été adopté en première lecture au Sénat le 5 novembre dernier. Le plan Borloo, qui concerne l'emploi, le logement et l'égalité des chances, représente un engagement financier d'environ 15 milliards d'euros sur cinq ans.

Les organisations d'employeurs du secteur de la publicité (AACC, PRESSPACE, SIRPP, SNA, SNPTV, SPG, UDECAM, UPE) et l'ensemble des syndicats (CFDT, SNCTPP/CGC, FILPAC CGT, FO) ont signé le 29 novembre un accord sur la formation professionnelle. Il s'agit d'un avenant à la convention collective des entreprises de publicité et assimilées. Point fort du texte: les […]