Atelier Anvie Cet atelier, en confrontant des témoignages de professionnels de la GRH (SFR, Schneider Electric, GTM Construction, Xerox France, Accor, etc.) avec des résultats de travaux de recherche en sciences humaines et sociales, veut permettre de mieux comprendre les représentations et attentes vis-à-vis de l'entreprise et à quelles conditions celle-ci peut refonder, sa relation […]

“Aujourd'hui, si les CDD ne représentent qu'environ 10% de l'emploi, ils sont devenus prédominants dans les embauches", remarque Bérengère Junod de la Direction de l'Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (Dares) dans un Document d'études visant à mieux comprendre les liens entre les Contrats à durée déterminée (CDD) et les autres états […]

La Région Languedoc-Roussillon a réuni, sur un portail internet, son offre de formation 2006-2007 de son programme régional qualifiant. S'adressant principalement aux demandeurs d'emploi, ce site référencie plus de 460 actions de formation qualifiantes, à même de former 5 980 stagiaires. En choisissant sa situation professionnelle, son domaine d'activité et sa localisation, l'utilisateur est guidé […]

L'apprentissage junior fait sa première rentrée. Mis en place par la loi pour l'égalité des chances du 31 mars 2006, il a tenté 195 jeunes de 14 ans en Alsace. Presque une première pour la Région. « Comme de nombreuses autres régions, précise Thérèse Chartier, responsable du service formation initiale, nous n'avions pas de classes […]

Le groupe Areva (nucléaire) propose depuis février 2006 une journée de sensibilisation aux conditions de vie et de travail des personnes handicapées. « Il s'agit pour les salariés valides qui le souhaitent d'interroger leur représentation du handicap en la confrontant au vécu de personnes invalides », explique, Elisabeth Freund-Cazaubo, responsable de la mission diversité. Forma […]

Gérard Larcher, ministre délégué à l'Emploi, au Travail et à l'Insertion professionnelle des jeunes et François Goulard, ministre délégué à l'Enseignement supérieur et à la Recherche, se sont félicités dans un communiqué commun de la publication au Journal officiel du 31 août, du décret n°2006-1093 relatif aux conventions de stages obligatoires. Ce décret définit les […]

La note de service DGEFP n°2006-22 du 5 juillet répond aux questions les plus fréquemment posées sur la mise en œuvre de la réforme sur l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés et celle de la garantie de ressources (GRTH) en milieu ordinaire. Elle complète les circulaires 2006/06 et 2006/07 du 22 février. La note de service […]

Le décret NOR: PRMX0609516S paru au JO du 1er septembre attribue le label « Grande cause nationale » aux collectif « Egalité des chances » qui comprend 16 associations. L'article 2 du décret a attribué le label « Campagne d'intérêt général » aux quatre associations : Collectif FNAP-psy, UNAFAM, CCOMS, et AMF ; fondation Nicolas […]

Optimiser l'accès à la formation des salariés seniors. Tel est le leitmotiv de l'enquête conduite par six Opcareg auprès de 476 entreprises et 2600 stagiaires. Il s'agit de mettre en avant une série de bonnes pratiques afin de convaincre responsables de formation et DRH de la nécessité d'anticiper au mieux le vieillissement de la population salariée.

Brigitte Girardin ministre déléguée à la Coopération, au Développement et à la Francophonie, a signé vendredi 1er septembre à Abidjan une convention avec la Côte d'Ivoire. D'un montant de 7,5 millions d'euros, l'aide de la France porte sur l'insertion professionnelle des jeunes Ivoiriens. « En offrant à votre jeunesse de nouvelles perspectives crédibles d'insertion, cette […]