L'organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) a mis au point un plan d'action pour les jeunes. Celui-ci est la conséquence de nombreuses analyses faites par l'organisation internationale sur les politiques de l'éducation, des compétences et de l'emploi des jeunes. Il s'appuie également sur plusieurs initiatives internationales, notamment la résolution de l'Organisation internationale du […]

En France comme en Europe, les jeunes ont toujours été les premières victimes de la dégradation de l'emploi. L'ampleur de la crise entraîne aujourd'hui un niveau record de chômage pour cette catégorie de la population : 22,7 % au second semestre 2012, voire 44,3 % pour les jeunes peu ou pas qualifiés[ 1 ]Enquête emploi de l'Insee, cité […]

L’Usgeres travaille encore aux propositions qu’elle fera pour la conférence sociale des 20 et 21 juin. Et si elle se pliera à la feuille de route gouvernementale, elle a toutefois indiqué, lors d'une rencontre avec Michel Sapin, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, que les efforts doivent porter prioritairement sur la formation des chômeurs et celle des jeunes.

Session de formation organisée par Centre Inffo avec pour objectifs :  Découvrir le cahier des charges de la mise en oeuvre d'un jeu de formation.  Créer ou adapter un jeu de formation dans son contexte professionnel adapté à un public spécifique (entreprise ou insertion). Programme et bulletin d'inscription téléchargeables. Lieu du rendez-vous : Centre Inffo […]

Session de formation organisée par Centre Inffo avec pour objectifs :  Identifier les éléments-clefs d'une demande d'enregistrement au Répertoire national des certifications professionnelles.  Appréhender la logique et la démarche de construction d'une certification.  Comprendre l'articulation entre les différents référentiels utilisés. Programme et bulletin d'inscription téléchargeables. Lieu du rendez-vous : Centre Inffo...

Faire connaître aux entreprise de moins de 300 salariés l'aide « contrat de génération ». Tel est l'objet d'une circulaire DGEFP du 15 mai relative au contrat de génération. La déléguée générale à l'emploi et à la formation professionnele, Emmanuelle Wargon, rappelle que les entreprises qui ont recruté des jeunes âgés de moins de 26 ans (ou […]

Dans les pages de synthèse du tableau de bord des politiques d'emploi publié par la Dares en mars 2013, les entrées en apprentissage ont été légèrement inférieures à celles enregistrées à la même période en 2011 (44 974 entrées au 1er trimestre 2012 après 48 000 au 1er trimestre 2011) et n'ont pas dépassé les […]

La Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (DREES) publie un document de travail « La formation aux professions de la santé en 2011 » (par Bénédicte Castéran Sacreste, [ 1 ]n°178, avril 2013.). L'enquête a pour objectif de dénombrer et d'identifier les centres de formation aux professions de santé. Le champ de […]

Jusqu'à présent, vous considériez peut-être que « peu qualifié » signifiait « de faible niveau de formation ». « Pas si simple ! Il faut prendre en compte les compétences cognitives pour le marché du travail moderne. » Tel est le conseil d'Aurélien Abrassart, doctorant à l'Institut de hautes études en administration publique (Idheap) de Lausanne. « Le sort des non qualifiés […]

Le « compte personnel de formation », qui a déjà pu être qualifié d'Arlésienne, « créé » par l’Ani du 11 janvier, puis par la loi du 14 mai, puis programmé sur l’ordre du jour de négociations qui n’ont pas commencé, sera sans doute effectif en 2014. Puisque le temps du débat se poursuit, plusieurs chercheurs ont partagé leurs connaissances de systèmes similaires expérimentés aux Etats-Unis et au Royaume-Uni voici une dizaine d’années....