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Articles de L’Inffo Formation 2012
Accueil > Centre Inffo > Inffo Formation > Articles d'Inffo formation > Articles de L’Inffo Formation 2012

L'adoption d'une marque par les GIP Carif, gage de “visibilité"

“Lieux de rencontres, d’interface et d’expertise”, les GIP Carif ont, récemment ou dès leur création, adopté une marque pour gagner en visibilité et trouver un nouveau positionnement au regard des acteurs régionaux, voire du grand public.

Par Philippe Grandin - Le 01 septembre 2012.

Midi-Pyrénées - Aider les“DEBOE"

L'Agefiph et Agefos-PME de Midi-Pyrénées viennent de signer, avec la Direccte et Pôle emploi, une convention dont les objectifs sont l'insertion professionnelle des “demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi" (Deboe), le maintien dans l'emploi et la sécurisation des parcours. Elle s'inscrit dans le cadre du plan régional pour l'insertion des travailleurs handicapés (Prith). Fin décembre […]

Par Centre Inffo - Le 01 septembre 2012.

Un plan de refondation pour élaborer le “troisième modèle" de l'Afpa

Pour sa première conférence de presse, Yves Barou, nouveau président de l’Afpa, s’est voulu sans détour : “Oui, l’ancienne direction a échoué et a fait sombrer le navire.” Désormais, c’est à lui, en tant que nouveau capitaine, qu’il appartient de remettre l’Association pour la formation professionnelle des adultes à flots. Une mission qui passe par “un plan de refondation” destiné à élaborer “le troisième modèle de fonctionnement de l’Afpa” qu’il...

Par Knock Billy - Le 01 septembre 2012.

Le diplôme garde son rôle de “signal" pour l'insertion

L'enquête “Génération 1998 à dix ans", réalisée par le Céreq, permet de confirmer le rôle déterminant du diplôme sur le marché du travail. “Guère plus de la moitié des jeunes sortis sans aucun diplôme en 1998 occupait, dix ans plus tard, un emploi stable (CDI ou fonctionnaire) contre 74 % pour l'ensemble de la cohorte", écrivent […]

Par Knock Billy - Le 01 septembre 2012.

Les pratiques d'évaluation des formations en France et au Québec

Formaeva, organisme spécialisé dans l'évaluation de l'efficacité des formations et éditeur d'une solution web dédiée, a réalisé une étude comparative sur les pratiques d'évaluation des formations en France et au Québec. Une des principales conclusions est qu'aucun des deux n'est en nette avance sur l'autre dans ce domaine. En effet, “nous avons réalisé en 2010 […]

Par Knock Billy - Le 01 septembre 2012.

Les pratiques d'évaluation des formations en France et au Québec

Formaeva, organisme spécialisé dans l'évaluation de l'efficacité des formations et éditeur d'une solution web dédiée, a réalisé une étude comparative sur les pratiques d'évaluation des formations en France et au Québec. Une des principales conclusions est qu'aucun des deux n'est en nette avance sur l'autre dans ce domaine. En effet, “nous avons réalisé en 2010 […]

Par Knock Billy - Le 01 septembre 2012.

Des formations en lean pour accompagner la performance des entreprises

“La littérature sur le lean est aussi abondante que les différents courants de pensée et d'école. Lire les nombreux ouvrages sur le lean est absolument nécessaire mais ne suffit pas pour s'approprier cette philosophie. Il est indispensable de pratiquer sur le terrain afin de mieux adapter sa mise en œuvre aux besoins de son entreprise", […]

Par Knock Billy - Le 01 septembre 2012.

Dirigeants et salariés prônent un lean “humain"

Menace, ou “philosophie” ? Le lean management, méthode de réduction agressive des coûts de production et de personnel, ou, au contraire, levier d’augmentation judicieuse des compétences ? Tout dépend de sa mise en œuvre. Des “gisements de motivations” seraient à découvrir. Exploration.

Par Knock Billy - Le 01 septembre 2012.

Travail temporaire - Le Faf-TT a retrouvé son niveau d'activité de 2008

L'Opca du travail temporaire a collecté 167,8 millions d'euros pour l'année 2011, en hausse de 13 % par rapport à 2010. Le plan de formation enregistre, quant à lui, une hausse de 20 %. “Cette collecte est la plus importante enregistrée par l'Opca : elle avait atteint 166,5 millions d'euros en 2008", souligne l'organisme. Selon le Faf-TT, […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 septembre 2012.

Hôtellerie-Restauration - Près de 9 entreprises sur 10 ont confié la gestion de leur plan de formation au Fafih

La collecte de l'Opca de l'hôtellerie-restauration et des activités de loisirs s'est élevée à 138,4 millions d'euros au titre de la masse salariale 2011, contre 130,3 millions pour l'année précédente. “Dans le secteur, près d'un salarié sur trois est parti en formation. Parmi ces 194 652 professionnels [environ 180 000 en 2010], 41,3 % sont des femmes." C'est […]

Par Aurélie Gerlach - Le 01 septembre 2012.

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