Articles d'Inffo formation - Page 302 sur 434 - Centre Inffo

Maïlou : un pari anti-délocalisations

“Certes, nos jouets sont plus chers d'environ 15 % à ceux de nos concurrents asiatiques, mais nous nous sommes aperçus que la qualité “Made in France" et le maintien de nos emplois en régions étaient des thèmes auxquels nos clients étaient loin d'être insensible", se félicite Ludovic Franci, créateur et directeur de Maïlou Tradition. La […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 juillet 2010.

Sciences-Po lance son premier master en formation continue

Les médias changent et l'enseignement du journalisme aussi. Le développement de la presse en ligne et l'apparition de nouveaux usages contraignent les cadres d'entreprises de presse et les journalistes désireux d'évoluer vers des postes d'encadrement à se former dans le domaine du management, du droit de la presse, du marketing publicitaire et de l'organisation particulière […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 juillet 2010.

E-learning et formations mixtes : la France en retard par rapport à l'Allemagne, l'Espagne et le Royaume-Uni

Comment les salariés allemands, français, espagnols et britanniques se forment-ils ? Quel est le rôle de l'entreprise ? Les salariés sont-ils satisfaits des formations suivies ? La Cegos a interrogé 2 200 salariés issus de ces quatre pays, en mars dernier. Premier constat : les salariés français sont moins “acteurs de leur formation" que leurs […]

Par Agathe Descamps - Le 01 juillet 2010.

GCE Car Lease : accompagner le changement

Filiale de la Caisse d'Épargne, GCE Car Lease était, jusqu'à 2006, une PME de location de véhicules de la région Sud-Ouest. Mais la Caisse d'Épargne a souhaité développer la location longue durée pour les entreprises à travers l'hexagone. Passée en quelques années de 25 salariés à 75, GCE Car Lease gère désormais un parc de […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 juillet 2010.

Koroïbos : des dispositifs à base de “pédagogies décalées"

Organisme de formation managériale et comportementale fondé voici une dizaine d'années par Christophe Inzirillo, Koroïbos revendique une “pédagogie décalée". Qu'en est-il ? “Ancien sportif de haut niveau[ 1 ]Ancien joueur de football. Coauteur de L'intelligence sportive au service du manager (Eyrolles, 2009). et titulaire d'un doctorat en management, Christophe Inzirillo a tout d'abord conçu des […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 juillet 2010.

Le groupe Flo a “basculé dans la professionnalisation"

Avec 175 restaurants (Hippopotamus, TablaPizza, Bistrot Romain, Le Petit Bofinger, La Taverne de Maître Kanter, mais aussi des adresses parisiennes historiques comme La Coupole ou Le Vaudeville) et 5 600 collaborateurs, le groupe Flo constitue l'un des acteurs majeurs de la restauration en France. Partisane de la formation interne “de proximité et sur mesure", l'entreprise […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 juillet 2010.

O2 signe un partenariat avec l'Agefiph

Guillaume Richard, PDG du groupe O2[ 1 ]Sans lien avec l'opérateur de téléphonie mobile (actif dans le domaine du sponsoring sportif). Le nom a été déposé au niveau français en 2000, avant celui de l'opérateur britannique. , spécialiste des services de ménage, repassage, jardinage et garde d'enfants au domicile des particuliers, a signé le 28 […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 juillet 2010.

Telelangue : “Pour chaque but marqué par les Bleus, 1 000 cours d'anglais offerts !"

Le Mondial 2010 aura inspiré les offres marketing ! Alors que des distributeurs promettaient le remboursement d'articles si l'équipe de France de football parvenait en finale, ou la gagnait, Telelangue, organisme de formation en français langue étrangère et langues étrangères appliquées, a promis, pour chaque but marqué par les Bleus, que 1 000 participants bénéficieraient […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 juillet 2010.

Rénovations des bâtiments avec EDF : 120 000 stagiaires “FEE Bat" d'ici fin 2012

Pour contribuer à la formation de 120 000 artisans, chefs d'entreprise et salariés d'ici fin 2012, Électricité de France s'est engagée à financer le dispositif “FEE Bat" (formation aux économies d'énergie des entreprises et artisans du bâtiment) à hauteur de 53 millions d'euros. L'objectif de “FEE Bat" : aider les professionnels à réduire la consommation […]

Par Béatrice Delamer - Le 01 juillet 2010.

Les objectifs de l'Institut mieux vivre en entreprise

Après le succès du Congrès national “Objectif mieux vivre en entreprise" tenu en novembre 2009, le groupe RH&M a crée l'Institut mieux vivre en entreprise (IMVE), à la fois cercle de réflexion et institut de formation, composé de spécialistes des questions RH et de professionnels de la santé, pour lutter contre le mal-être des salariés […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 juillet 2010.