"Raisonner juste" pour être efficace dans la GPEC. Depuis la fin des années 1970, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) a donné lieu à de nombreuses initiatives, mais aussi à de nombreux échecs. Au moment où les approches par compétences sont de nouveau d’actualité, Guy Le Boterf[[Directeur du cabinet Le Boterf Conseil (France), professeur associé à l’Université de Sherbrooke (Canada). ]] publie un nouvel ouvrage[[Repenser...

Dans le cadre de ses 10 ans, l’Observatoire régional des métiers (ORM) a organisé le 1er avril un séminaire régional, pour réfléchir sur la “logique adéquationniste” entre formation et emploi.

Les 18 et 19 mars, la Région Languedoc-Roussillon a lancé le premier Salon “Taf”, dans les cinq départements du territoire. Objectifs : apporter des conseils en matière d’orientation et mettre en relation les demandeurs d’emploi avec les entreprises qui recrutent. La Région poursuit par ailleurs sa stratégie d’appui à la création et à la transmission d’entreprise.

Brigitte Tondusson se montre incisive à l’égard des dernières initiatives de l’État, ou encore des propositions Attali : il faut, souligne-t-elle, tenir compte du travail accompli par les Régions, et non pas les affaiblir à travers de nouveaux maillages institutionnels.

L’AMGVF souhaite que les villes participent aux politiques d’emploi. En matière d’emploi, les collectivités locales jouent un rôle capital, en amont et sur le terrain de la prévention. Entretien avec Philippe Maitreau, adjoint de Jean-Marie Bockel (PS), maire de Mulhouse président du groupe de travail “Organisation territoriale de l’emploi” de l’Association des maires des grandes villes de France (AMGVF), et vice-président du Comité d’agglomération...

La nouvelle présidente franc-comtoise souhaite que les grands chantiers qui se réalisent dans la Région soient l'occasion de faire revenir vers l'emploi des personnes qui en étaient le plus éloignées. Elle promet une meilleure prise en compte des contraintes qui existent pour beaucoup de femmes lorsqu'elles doivent se former et retrouver un emploi. Inffo Flash - Vous […]

Le 18 janvier, la MEIF du bassin d’emploi de Rennes a lancé le dispositif Trans’Compétences, fondé sur la conviction qu’il existe, au-delà de celles qui sont spécifiques aux métiers, un socle de compétences utilisables et transférables dans des secteurs professionnels divers.

Télétravail à domicile pour les salariés d’Alcatel-Lucent France. La direction d’Alcatel-Lucent France et l’ensemble des organisations syndicales représentatives ont signé
le 18 janvier un accord d’entreprise relatif au télétravail à domicile. Explications avec Jacques-Olivier Vallet, chef de projet télétravail chez Alcatel-Lucent France.

Nord-Pas-de-Calais : “Les Régions pourraient légitimement développer des labels régionaux”. Avec près de 60 % de la contribution globale au dispositif APP assurée, le Nord-Pas-de-Calais est l’une des cinq régions où le Conseil régional est premier financeur. Questions à Roselyne Vieillard-Monnier, chargée de mission à la DFP, service Programme régional de formation.

Quel avenir pour le réseau en ce début d’année 2008 ?
Michel Marchand, délégué du Regroupement national des APP, et Maurice Monoky, président de l’Apapp (Association de préfiguration de l’animation nationale pour le développement de l’activité du réseau des APP), répondent à nos questions.