Le compte personnel de formation étant un “droit attaché à la personne, et non plus à son statut" et dans un contexte où le nombre de personnes privées d'emploi demeure très élevé, les demandeurs d'emploi, indemnisés ou non, ainsi que les personnes alternant fréquemment périodes de travail et de chômage, vont également pouvoir en bénéficier. […]

Le compte personnel de formation (CPF) constitue- t-il pour le salarié un droit individuel à la formation ? En d'autres termes, l'Opca sera-t-il tenu d'assurer le financement de cette nouvelle modalité d'accès à la formation ? Cette question se posera lorsque l'employeur ne pourra opposer un refus à une demande faite par le salarié, c'est-à-dire […]

Plus de dix ans après sa création, le Dif laissera place au CPF à partir du 1er janvier 2015. À la différence du Dif, ce compte sera attaché à la personne (salarié, apprenti, titulaire d'un contrat de professionnalisation et demandeur d'emploi indemnisé ou pas) dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à son […]

“Les Régions sont les mieux placées pour gérer les parcours professionnels tout au long de la vie" Quel rôle les Régions devraient-elles jouer dans la réforme ? Nous souhaitons évidemment que les Régions soient au centre du système de gouvernance, ce serait légitime. Par exemple, en ce qui concerne la mise en oeuvre du compte […]

Destiné à remplacer les différents entretiens et bilans en entreprise prévus par le Code du travail (l'entretien de seconde partie de carrière, l'entretien professionnel de 2009, le bilan d'étape professionnel), le nouvel entretien professionnel imaginé par les signataires est conçu comme l'instrument de gestion des départs en formation des salariés, complémentaire au plan de formation […]

L'accord national interprofessionnel du 14 décembre n'a pas fait l'unanimité. Il n'a finalement été signé que par le Medef et l'UPA, côté employeurs, et par la CFDT, la CGT-FO, la CFTC et la CFE-CGC, pour les salariés. La CGPME et la CGT ne l'ont pas signé. Les deux précédents accords de 2003 et 2009 avaient […]

Nouvelle ingénierie de la formation tant au niveau des entreprises que des branches, compte personnel de formation, “investissement direct dans la formation” et nouveau “taux unique” de 1 %, réforme de la gouvernance... Avec l’accord national interprofessionnel (Ani) du 14 décembre 2013, la première étape de la nouvelle réforme a été franchie. Reste l’étape législative : après la présentation du projet de loi en conseil des ministres le...

On peut avoir été l'un des proches collaborateurs de Martine Aubry sur le front des emplois jeunes et se voir pourtant sollicité par un ministre UMP pour rédiger un rapport sur la formation professionnelle des demandeurs d'emploi. On peut aussi, par la grâce d'un lapsus – celui de Laurent Wauquiez confondant “Karl" et “Jean- Marie" […]

Alain Rousset, président de l'Association des Régions de France (ARF) [ 1 ]Député de la Gironde, il est également président du groupe d'amitié France- Québec de l'Assemblée nationale., et Pascal Bonnetain, secrétaire général de l'Office franco-québécois pour la jeunesse (OFQJ) [ 2 ]Conseiller régional de Rhône-Alpes, Pascal Bonnetain est également président de la commission sport […]

Dans l'attente de l'“acte III de la décentralisation", et dans le contexte de la “compétence formation" des Conseils régionaux, des frictions existent depuis longtemps entre deux logiques, celle de branche avec les Opca (salariés) et celle territoriale (reconversions). Comment coordonner ? L'Ani prévoit l'instauration d'un “CPRFPE", la fois paritaire et régional, pour la formation professionnelle […]