Inffo Formation - Page 139 sur 619 - Centre Inffo

Les apprentis, “variables d'ajustement" dans les entreprises ?

Invitée à s'exprimer lors de la 3e Biennale formation-emploi [ 1 ]Le thème était : “Quand l'entreprise forme, quand la formation sécurise"., Nicole Belloubet, ancienne présidente du Céreq [ 2 ]Nommée au Conseil constitutionnel en mars 2013. Elle avait été élue président du Céreq en décembre 2012. Nicole Belloubet a aussi été première viceprésidente du […]

Par David Garcia - Le 01 octobre 2013.

Apprentissage : un dispositif “sous influences"

Si l'évolution de l'apprentissage diffère autant selon les territoires, c'est que le dispositif réagit à de nombreux paramètres. Explications du Céreq, qui présentait son analyse lors de sa 3e Biennale formationemploi − à Paris, le 19 septembre dernier. Si les effets positifs de l'apprentissage en termes de première insertion sont reconnus, son développement n'en suppose […]

Par Nicolas Deguerry - Le 01 octobre 2013.

Michel Sapin pointe le “lien insécable" entre formation et compétitivité

Afin de sécuriser les compétences, “matière première de notre économie moderne, qu'il faut préserver et défendre (…), il faut réformer la formation professionnelle", a déclaré Michel Sapin, ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, en ouverture de la 3e Biennale formation- emploi du Céreq (Centre d'études et de recherches […]

Par Béatrice Delamer - Le 01 octobre 2013.

Contrat de génération : premiers bilans en demi-teinte

Alors que le contrat de génération peine, pour le moins, à trouver son public, le groupe Safran vient de s'engager en faveur de ce dispositif. Pour le représentant FO, signataire, le dispositif va dans le bon sens, celui de l'intégration durable des jeunes dans la vie active, le recrutement de salariés âgés et leur maintien […]

Par François Picard - Le 01 octobre 2013.

Avec le CNFPTLV : suivi et évaluation des politiques de formation à l'ordre du jour

“Nous avons une longue habitude de travail avec les Carif-Oref, ceci dans le cadre d'une sorte d'aller et retour et de dialogue permanent entre les trois niveaux, national, interrégional et local." C'est en ces termes que Danielle Kaisergruber, présidente du Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie (CNFPTLV), a justifié […]

Par Philippe Grandin - Le 01 octobre 2013.

Les contributions des Carif-Oref aux CPRDFP

Une présentation des restitutions des groupes de travail et chantiers de l'InterCarif-Oref a ponctué la matinée de clôture, le 20 septembre. Un second document relatif aux contributions des Carif-Oref aux CPRDFP (le premier datait de janvier 2012) a été présenté par Luce Charbonneau, la directrice de l'Efigip ([Emploi, formation, insertion GIP->www.efigip.org]), Carif Franche-Comté. Il illustre […]

Par Philippe Grandin - Le 01 octobre 2013.

Syndicats : un an de crise... et maintenant ?

Une direction apostrophée, des portes de CE qui claquent, une situation qui pourrit, un dialogue social qui vire au dialogue de sourds et, in fine, l'arrivée d'un nouveau dirigeant porteur d'un projet de refondation… la situation vécue par le CIDJ durant près d'un an n'est pas sans rappeler celle connue par l'Afpa entre 2010 et […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 octobre 2013.

L'adéquation entre formation et employabilité

“Notre travail commun est bien d'essayer d'améliorer l'adéquation entre formation et employabilité !" C'est l'avis de Jean-François Robinet, directeur de la Direccte de Poitou-Charentes et vice-président de l'ARFTLV (Agence régionale de la formation tout au long de la vie). Au sujet des emplois d'avenir, il s'est demandé “ce qu'avait été la formation initiale de ces […]

Par Philippe Grandin - Le 01 octobre 2013.

La nécessité d'une “information en temps réel"

“La sécurisation des parcours professionnels est au coeur des enjeux de chaque Région. Elle a été le pivot dans l'élaboration de notre contrat de plan régional de développement des formations professionnelles voici un an", a rappelé Andrée Gaffory, directrice de la formation au sein de la Collectivité territoriale de Corse (CTC). Elle intervenait dans le […]

Par Philippe Grandin - Le 01 octobre 2013.

CIDJ : le directeur général veut tracer de nouvelles perspectives

2013 : annus horribilis pour le CIDJ. Budget en crise, annonce d'un plan social, pétitions, banderoles… De sérieux ébranlements au quai Branly. L'arrivée cet été d'une nouvelle équipe dirigeante semble promettre des jours meilleurs, mais aussi un nouveau souffle pour cette vieille maison dédiée à la jeunesse. Le 5 août dernier, après plusieurs mois marqués […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 octobre 2013.