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Du tout-présentiel au tout-distanciel, une révolution e-learning à trois millions d'euros pour Volkswagen France

C'est bien une “révolution culturelle" qu'a entamée, en 2011, la direction française du groupe Volkswagen [ 1 ]En France, le réseau Volkswagen (et ses filiales) représente près de 850 concessions, succursales et garages agréés, pour 10 000 stagiaires potentiels. dans sa politique interne de formation. Jusqu'alors, le géant automobile allemand formait 94 % de ses […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 16 mai 2013.

Et si vous testiez votre futur métier ?

Avant d'acquérir une voiture que nous garderons en moyenne 4,9 années, nous avons pour réflexe de procéder à un essai. Pour choisir notre métier, nous nous en remettons le plus souvent à l'avis des autres. À l'instar d'autres dispositifs, Jobs en boîte permet de s'embarquer pour un test. Nous avons essayé… Lundi 8 avril, 13h15. […]

Par Nicolas Deguerry - Le 16 mai 2013.

Les effectifs du siège de l'Afpa réduits d'une centaine de personnes

“Sur quoi voulons-nous être jugés ? En tant qu'association, nous voulons être jugés sur notre utilité sociale, tout comme une entreprise est jugée sur son résultat financier." C'est en ces termes que le président de l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes, Yves Barou, a débuté la présentation du point d'étape du “plan de […]

Par Philippe Grandin - Le 16 mai 2013.

Pôle emploi : les perspectives 2014

C'est précisément le 25 avril, jour de l'annonce par le ministère du Travail de la hausse “record" du nombre de chômeurs en France − qui a franchi le seuil de 3 224 600 pour la catégorie A −, que Jean Bassères, directeur général de Pôle emploi, était auditionné par la mission d'information parlementaire sur le […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 16 mai 2013.

La Fep-CFDT veut faire vivre la “formation tout au long de la vie"

Quatre ans après Rennes, c'est Bayonne qui accueillait, du 30 avril au 3 mai dernier, le 37e congrès de la Fep-CFDT (Fédération de la formation et de l'enseignement privé). De l'aveu de son secrétaire général (réélu à l'occasion), Bruno Lamour, les questions liées à l'enseignement l'ont largement emporté sur celles dévolues à la formation continue. […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 16 mai 2013.

Disparition - Vincent Merle, le père de la VAE

Vincent Merle est décédé le 23 avril d'une crise cardiaque, à l'âge de 63 ans. Professeur au Conservatoire national des arts et métiers, président de l'agence Aquitaine Cap métiers, président de l'Association nationale des Carif-Oref, il laisse derrière lui un bilan unanimement salué. L'ancien directeur de cabinet de la secrétaire d'État à la Formation professionnelle […]

Par Béatrice Delamer - Le 16 mai 2013.

Les propositions du rapport Patriat pour la réforme de la collecte apprentissage

Conjuguer les mots “décentralisation" et “paritarisme", régions et branches, l'exercice ne va pas forcément de soi, en ces temps de reforme - chacun veillant sur son périmètre. Le sénateur et président de Conseil régional François Patriat a relevé le gant. La solution proposée : pilotage régional dans la répartition de la taxe, et en contrepartie, […]

Par Béatrice Delamer - Le 16 mai 2013.

Stéphane Lardy - un fin politique à la tête du pôle formation de FO

“Quelqu'un de froid dans la négociation, qui n'agit pas sur des coups de tête." Voilà comment Jean-Claude Quentin, ancien secrétaire confédéral de Force ouvrière pour la formation et l'emploi, décrit son successeur. C'est vrai qu'à première vue, Stéphane Lardy, 47 ans, ne fait pas dans le tonitruant. “Quand on est à ma place, on prend […]

Par Aurélie Gerlach - Le 16 mai 2013.

Formation en Europe : un “malaise français" persistant

L'Observatoire Cegos a rendu publique son enquête annuelle [ 1 ]Enquête réalisée en février et mars 2013 auprès de 2 470 salariés et 600 DRH ou responsables de formation de ces cinq pays sur l'état de la formation professionnelle dans cinq pays d'Europe (France, Allemagne, Italie, Espagne et Royaume-Uni). Notre système est l'un des plus […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 16 mai 2013.

Avec la GPEC, la ville du Havre incite ses agents à être “acteurs de leur carrière"

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), parfois décriée, connaît un regain d'intérêt au sein de collectivités territoriales. Comme le souligne Bertrand Sert, directeur général adjoint RH à la ville du Havre : “La démarche de GPEC est un outil au service d'une stratégie de la collectivité." Tournée, en l'espèce, “vers nos 500 […]

Par Philippe Grandin - Le 16 mai 2013.

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