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UPA : “L'articulation avec le contrat de génération est une opportunité"

Pour Pierre Burban, secrétaire général de l'UPA (Union professionnelle artisanale), le débat “apprentissage contre professionnalisation" est ancien, et renvoie à l'unification, à la suite de l'accord national interprofessionnel (Ani) du 20 septembre 2003, des contrats de qualification, d'adaptation et d'orientation, en un contrat unique, le contrat de professionnalisation. "L'un ne peut se substituer à l'autre"... […]

Par Philippe Grandin - Le 16 mai 2013.

Pour la CGPME, le contrat de professionnalisation constitue une “passerelle d'insertion vers l'emploi"

Contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage... pour Jean-Michel Pottier, président de la commission formation-éducation de la CGPME, ces deux contrats ont bien des points communs : “Dans les deux contrats, l'entreprise participe à la progression pédagogique de l'alternant. C'est ce qui constitue leur force. Il s'agit bien aussi, dans les deux cas, d'un contrat de travail […]

Par Philippe Grandin - Le 16 mai 2013.

Opca Transports : “Le contrat de professionnalisation est un dispositif très apprécié"

Organisateur des Prix du contrat de professionnalisation [ 1 ]Voir l'itinéraire de Christelle Daviet, L'Inffo n° 832., l'Opca Transports affiche sans complexe son intérêt pour cet outil qu'il juge à la fois adapté aux secteurs des transports et permettant une réelle qualification ainsi qu'une insertion durable. Pas moins de 6 175 contrats de professionnalisation ont […]

Par Nicolas Deguerry - Le 16 mai 2013.

Le contrat de professionnalisation pourrait encore être amélioré…

Unanimité à gauche et à droite : le contrat de professionnalisation a fait ses preuves. Il possède une réelle utilité, “un avenir" (Gérard Cherpion, député UMP) et “c'est une bonne formule" (Jean- Patrick Gille, député PS). Mais... il pourrait être amélioré. Explications. La tendance consistant à opposer contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation n'a pas […]

Par David Garcia - Le 16 mai 2013.

Le contrat de professionnalisation a-t-il encore un avenir ?

La simplification est une demande sans cesse renouvelée, au fil des réformes. Le contrat de professionnalisation est lui-même la résultante de la fusion (en 2004) de trois contrats en alternance, les contrats de qualification, d’adaptation et d’orientation. Aujourd’hui, ne fait-il pas double emploi avec le contrat d’apprentissage ? Ce dernier est connu de tous, alors qu’il n’est, pour le moins, pas assuré que le grand public connaisse...

Par Philippe Grandin - Le 16 mai 2013.

Cinq futures électriciennes en alternance chez Vinci Énergies

Miser sur la mixité dans un registre pourtant traditionnellement réservé aux hommes, c'est le choix de Vinci Énergies France Est : le 8 avril dernier, cinq femmes issues d'horizons différents ont signé un contrat de travail en alternance pour devenir électriciennes. Cinq parcours différents, dans une fourchette d'âge comprise entre 21 et 43 ans.  Déborah, […]

Par Claire Padych - Le 16 mai 2013.

Du tout-présentiel au tout-distanciel, une révolution e-learning à trois millions d'euros pour Volkswagen France

C'est bien une “révolution culturelle" qu'a entamée, en 2011, la direction française du groupe Volkswagen [ 1 ]En France, le réseau Volkswagen (et ses filiales) représente près de 850 concessions, succursales et garages agréés, pour 10 000 stagiaires potentiels. dans sa politique interne de formation. Jusqu'alors, le géant automobile allemand formait 94 % de ses […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 16 mai 2013.

Et si vous testiez votre futur métier ?

Avant d'acquérir une voiture que nous garderons en moyenne 4,9 années, nous avons pour réflexe de procéder à un essai. Pour choisir notre métier, nous nous en remettons le plus souvent à l'avis des autres. À l'instar d'autres dispositifs, Jobs en boîte permet de s'embarquer pour un test. Nous avons essayé… Lundi 8 avril, 13h15. […]

Par Nicolas Deguerry - Le 16 mai 2013.

Les effectifs du siège de l'Afpa réduits d'une centaine de personnes

“Sur quoi voulons-nous être jugés ? En tant qu'association, nous voulons être jugés sur notre utilité sociale, tout comme une entreprise est jugée sur son résultat financier." C'est en ces termes que le président de l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes, Yves Barou, a débuté la présentation du point d'étape du “plan de […]

Par Philippe Grandin - Le 16 mai 2013.

Pôle emploi : les perspectives 2014

C'est précisément le 25 avril, jour de l'annonce par le ministère du Travail de la hausse “record" du nombre de chômeurs en France − qui a franchi le seuil de 3 224 600 pour la catégorie A −, que Jean Bassères, directeur général de Pôle emploi, était auditionné par la mission d'information parlementaire sur le […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 16 mai 2013.

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