L'accord sur la sécurisation de l'emploi crée un “compte personnel de formation"
“Franchir une étape supplémentaire en matière de portabilité des droits à la formation”, c’est l’objectif de l’accord national interprofessionnel conclu
le 11 janvier. Il insiste sur le caractère universel, individuel et transférable du nouveau1 “compte personnel de formation” – “CPF”, donc –, accessible tant aux salariés qu’aux demandeurs d’emploi.
Par Benjamin d'Alguerre - Le 16 janvier 2013.