33 300 Cif CDI ont été pris en charge en 2011, pour un montant de 820 millions d'euros, et 9 300 Cif CDD, pour un total de 207 millions d'euros. C'est ce qu'indique l'enquête qualitative 2011 sur le congé individuel de formation du FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels). Toujours en 2011, la collecte s'est élevée à 737 millions […]

FPSPP : Quatre appels à projets Le FPSPP vient de publier quatre appels à projets1, relatifs au CSP (contrat de sécurisation professionnelle), au CSP Dom, au CSP “article 4"[ 1 ]Qui s'adresse aux publics visés par l'article 4 de l'Ani du 31 mai 2011 : les personnes ayant perdu leur emploi suite à l'échéance d'un CDD, d'une mission […]

Paradoxe. Alors même que certains acteurs s'émeuvent de la mainmise accrue des Régions sur la formation, elles-mêmes s'inquiètent de se voir dépossédées. “Fortes de leurs résultats et des améliorations apportées aux formations et à la qualité de vie des étudiants concernés, les Régions souhaitent un renforcement de leurs compétences dans ce domaine à l'occasion des […]

Dans le document de travail portant sur l'avant-projet de loi sur l'acte III de la décentralisation, la section 3, consacrée à l'orientation, n'occupe que quatre lignes et demie. Peu de texte, mais qui pourrait suffire tout de même à déterminer l'avenir de l'orientation. “Les CIO seront transférés aux Régions pour devenir des services non personnalisés", est-il écrit. […]

Annoncée depuis plusieurs mois, impatiemment attendue par les acteurs régionaux, une nouvelle étape du processus de décentralisation se prépare. Elle pourrait faire des Régions les garantes de l'accès de tous les publics à la formation professionnelle, avec des compétences élargies en matière d'apprentissage et la responsabilité de l'orientation hors établissements scolaires. De quoi alimenter quelques […]

L'accord national interprofessionnel du 11 janvier “compétitivité et sécurisation" va être transposé dans la législation. Suscitant l'inquiétude et la vigilance à la fois de ses signataires, au premier rang desquels le Medef, et de ses deux virulents opposants, la CGT et FO. “Nous avons dû trancher et faire des choix concernant les points où l'accord du […]

“Formateur-consultant est un métier qui ne garantit pas à tous des revenus conséquents. La précarisation est l'une des caractéristiques de ce métier. Malgré mon carnet d'adresses et mon activisme en matière de démarchage, je dois travailler pour des structures", indique Pablo Martinez, formateur-consultant en ressources humaines. “Pour qui est formateur-consultant en solo, que ce soit […]

“Formateur-consultant est un métier qui ne garantit pas à tous des revenus conséquents. La précarisation est l'une des caractéristiques de ce métier. Malgré mon carnet d'adresses et mon activisme en matière de démarchage, je dois travailler pour des structures", indique Pablo Martinez, formateur-consultant en ressources humaines. “Pour qui est formateur-consultant en solo, que ce soit […]

“Une petite structure comme la mienne ne peut pas se permettre de répondre à des appels d'offres. Le travail sur les marchés publics est chronophage, très lourd en termes de procédure, alors que l'obtention du marché n'est évidemment jamais certaine. Ce n'est pas rentable", indique Christine Labrousse, formatrice-consultante et dirigeante de Formation, conseil, collectivités (FCC) […]

La crise a entraîné une nette augmentation du nombre de professionnels indépendants de la formation. Une crise qui correspondait, d'ailleurs, avec un fort “gap générationnel" au sein de la profession, voyant une part non négligeable des formateurs freelances partir à la retraite. Certains voient dans la reconversion vers l'activité de consultant-formateur une voie de rebond […]