Inffo Formation - Page 421 sur 617 - Centre Inffo

Le groupe Flo a “basculé dans la professionnalisation"

Avec 175 restaurants (Hippopotamus, TablaPizza, Bistrot Romain, Le Petit Bofinger, La Taverne de Maître Kanter, mais aussi des adresses parisiennes historiques comme La Coupole ou Le Vaudeville) et 5 600 collaborateurs, le groupe Flo constitue l'un des acteurs majeurs de la restauration en France. Partisane de la formation interne “de proximité et sur mesure", l'entreprise […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 juillet 2010.

O2 signe un partenariat avec l'Agefiph

Guillaume Richard, PDG du groupe O2[ 1 ]Sans lien avec l'opérateur de téléphonie mobile (actif dans le domaine du sponsoring sportif). Le nom a été déposé au niveau français en 2000, avant celui de l'opérateur britannique. , spécialiste des services de ménage, repassage, jardinage et garde d'enfants au domicile des particuliers, a signé le 28 […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 juillet 2010.

Telelangue : “Pour chaque but marqué par les Bleus, 1 000 cours d'anglais offerts !"

Le Mondial 2010 aura inspiré les offres marketing ! Alors que des distributeurs promettaient le remboursement d'articles si l'équipe de France de football parvenait en finale, ou la gagnait, Telelangue, organisme de formation en français langue étrangère et langues étrangères appliquées, a promis, pour chaque but marqué par les Bleus, que 1 000 participants bénéficieraient […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 juillet 2010.

Rénovations des bâtiments avec EDF : 120 000 stagiaires “FEE Bat" d'ici fin 2012

Pour contribuer à la formation de 120 000 artisans, chefs d'entreprise et salariés d'ici fin 2012, Électricité de France s'est engagée à financer le dispositif “FEE Bat" (formation aux économies d'énergie des entreprises et artisans du bâtiment) à hauteur de 53 millions d'euros. L'objectif de “FEE Bat" : aider les professionnels à réduire la consommation […]

Par Béatrice Delamer - Le 01 juillet 2010.

Les objectifs de l'Institut mieux vivre en entreprise

Après le succès du Congrès national “Objectif mieux vivre en entreprise" tenu en novembre 2009, le groupe RH&M a crée l'Institut mieux vivre en entreprise (IMVE), à la fois cercle de réflexion et institut de formation, composé de spécialistes des questions RH et de professionnels de la santé, pour lutter contre le mal-être des salariés […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 juillet 2010.

Britanny Ferries veut faire chavirer les préjugés

Transport maritime et handicap ne faisaient, jusque récemment, pas bon ménage. Au vu des conditions de travail des gens de mer, la problématique du handicap se résumait souvent à une déclaration d'inaptitude, synonyme de licenciement. Pourtant, le bilan de la convention de recrutement et de maintien dans l'emploi des personnes handicapées conclue par l'armateur breton […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 juillet 2010.

Fadila Khattabi, nouvelle vice-présidente de la région Bourgogne, en charge de la formation tout au long de la vie et de l'apprentissage : “Nous allons nous préoccuper de l'accès...

Fadila Khattabi a été vice-présidente de la commission formation professionnelle et apprentissage de 2004 à 2008, avant d'être présidente de la commission développement économique et emploi. Elle enseigne par ailleurs l'anglais dans un CFA. Quelles sont les actions réalisées lors du précédent mandat qui vous ont marquée ? Lors du précédent mandat, auquel j'ai participé […]

Par Agathe Descamps - Le 01 juillet 2010.

Christian Lajoux, réélu à la présidence du Leem

Christian Lajoux, président du Leem depuis le 1er juillet 2006, a été réélu à l'unanimité, le 15 juin 2010, par le conseil d'administration. Ce troisième mandat, d'une durée de 2 ans, prendra effet le 1er janvier 2011. Christian Lajoux est président de Sanofi-Aventis France depuis le 1er juillet 2009. Il était précédemment président - directeur […]

Par Sandrine Guédon - Le 01 juillet 2010.

Le Conseil général de Seine-et-Marne lance un appel d'offres afin de former ses formateurs.

Depuis 2008, le département de Seine-et-Marne met progressivement en place un réseau de formateurs internes occasionnels afin de procéder à la formation de ses futurs formateurs internes. Le 9 juin 2009, le Conseil Général a lancé un appel d'offres afin de recruter des prestataires pour assurer l'apprentissage à la pédagogie des stagiaires, eux-mêmes appelés à […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 juillet 2010.

Amélioration des conditions de travail et enrichissement des compétences professionnelles: les deux piliers du modèle social chez Mediapost (attendre relecture + photo)

Filiale de La Poste, spécialisée dans la communication ciblée en boîtes aux lettres, Médiapost emploie près de 12 000 collaborateurs, dont une part importante dans la distribution. Depuis 2007, l'entreprise a développé – et développe encore – plusieurs programmes ambitieux à destination de ses salariés afin de leur accorder des formations diplômantes, qu'il s'agisse de […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 juillet 2010.