Selon François-Xavier Le Louarn (Formaeva), trois catégories d'acteurs participent aux échanges sur son blog : • les formateurs et les responsables d'organismes de formation, qui s'en servent comme outil de veille (état de l'art, nouveaux dispositifs, adaptation à l'évolution dans le domaine) ; • les étudiants spécialisés en formation professionnelle, à l'affut d'articles de recherche […]

La revue scientifique Distances et savoirs et le Fffod travaillent actuellement sur un projet d'“espace en ligne pour les praticiens et les experts de la formation à distance (Fad)". Celui-ci permettra de combler le déficit existant “entre, d'un côté, la richesse, la diversité et l'effervescence des innovations menées par de nombreux praticiens en Fad, et, […]

La branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif a renouvelé son accord sur l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés pour 2011-2015. C'est le cinquième renouvellement de cet accord, qui n'est pas qu'une simple déclaration d'intentions, mais un texte “pratique" mettant en œuvre cinq plans d'actions. “La branche affirme son attachement profond à l'application du […]

Un blog sur la formation peut aussi servir d'“outil préparatoire de discussion approfondie lors d'un forum ou en présentiel. Il a cet avantage d'attirer des personnes partageant le même intérêt pour un sujet et animées par l'envie d'échanger, en amont d'une rencontre beaucoup plus formelle", explique François-Xavier Le Louarn, blogueur et dirigeant de Formaeva (service […]

Contrairement aux blogs de “purs réflexions et échanges", certains visent, à travers leurs analyses, à prouver leur expertise et faire connaître des prestations. Ici, bloguer son expertise ne serait pas sans avantages (notoriété, image, opportunités commerciales, etc.). “C'est dans la continuité de notre offre que nous avons créé notre blog de réflexion et d'échanges dédié […]

Laissé de côté en raison de la négociation d'autres accords concernant la gestion de la crise, l'accord sur la GPEC vient finalement d'être signé par l'Union des industries chimiques (UIC), quatre fédérations professionnelles et deux syndicats de salariés, la FCE-CFDT et la CFE-CGC. “La démarche de GPEC s'impose à l'ensemble des entreprises, qu'elles soient ou […]

Le 25 mai dernier, réunis dans les locaux de l'entreprise JTekt, à Irigny (69), le président de l'Udimera (collecteur de la taxe d'apprentissage) Claude Bordes, le préfet de la région Jacques Gérault, le directeur régional de Pôle emploi Patrick Lescure, le président de l'Union régionale des Missions locales Jacky Darne, et enfin les présidents des […]

“Un réseau de professionnels qui contribue à développer les ressources humaines et la dynamique des compétences dans les organisations.” Ainsi se définit le Garf (Groupement des acteurs et responsables de la formation). Gérald Lefèvre, son président, expose ici les points d’actualité de son association et ses projets. Il précise également les tendances émergentes de la gestion de la formation dans les entreprises.

Représentations surannées et austères ? Les métiers de l'informatique, comme ceux de l'assurance, en souffriraient. Alors qu'ils “ne peuvent se résumer à des journées passées devant un ordinateur à remplir des pages de codes ; c'est une image restrictive et dépassée", assure Élisabeth Schemtov, directrice adjointe de l'Apec. Afin de développer une meilleure connaissance de […]

Cette toute nouvelle démarche de l'Apec s'adresse aux entreprises qui souhaitent centrer leurs recrutements sur les compétences des candidats, là où l'approche traditionnelle se focalise sur la durée des expériences ou la nature du diplôme. Le service repose sur un questionnaire en ligne élaboré conjointement par l'Apec et l'entreprise, permettant aux candidats d'être sélectionnés sans […]