Charlotte
Duda
“Raisonner sur le contenu et le sens des actions de formation”.
Modernité, réactivité, efficacité, ce sont les principes du monde de l’entreprise que Charlotte Duda veut promouvoir. Des garde-fous cependant : un organisme “compétent” pour superviser la base sur l’offre, et un système d’attestation des acquis après stage – ne serait-ce que pour obliger à réfléchir sur le sens des actions de formation.
Par Centre Inffo - Le 20 janvier 2009.