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Droit de la Formation
Accueil > Droit de la Formation

Organisme de formation : le règlement intérieur ne peut contenir de clause conduisant à refuser l'accès à une formation en raison du port du foulard

La Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (Halde) rappelle que le Code pénal interdit de subordonner une prestation à une condition liée à la religion. Par conséquent, doit être modifié le règlement intérieur d’un organisme de formation qui interdit « le port de signes religieux ostensibles ». Il en est de même si le règlement intérieur interdit « le port de tout couvre-chef ».

Par Marie-Hélène Cauet - Le 08 février 2010.

Les ateliers et chantiers d'insertion (ACI) ne sont pas soumis au droit des marchés publics

Les contrats conclus par des personnes publiques avec les structures porteuses des ACI ne relèvent pas du droit des marchés publics, ces structures ne pouvant être qualifiées d’opérateurs économiques.

Par Marie-Hélène Cauet - Le 08 février 2010.

Refuser l'accès à une formation à des salariés en fonction de leur âge est discriminatoire selon la Halde

La Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (Halde) considère que constitue un traitement discriminatoire à raison de l’âge le fait pour une entreprise de refuser l’accès à la formation au poste de conducteur aux agents âgés de 47 ans.

Par Marie-Hélène Cauet - Le 08 février 2010.

Attestation de fin de formation : une nouvelle obligation pour les organismes de formation Contenu protégé

Afin de faciliter le renseignement par le travailleur du passeport orientation et formation, outil de la sécurisation de son parcours professionnel, la loi du 24 novembre 2009, article 51, généralise la pratique de l'attestation de formation. Ainsi depuis le 26 novembre 2009, le prestataire doit délivrer au stagiaire, à l'issue de la formation, une attestation […]

Par Marc Hoogendijk - Le 04 février 2010.

Alerte de Février 2010 Contenu protégé

Cher(e) abonné(e), Voici votre alerte courriel de Février 2010 sur l'actualité juridique dans le domaine de l'apprentissage, de la formation et de l'insertion professionnelles : brèves juridiques, jurisprudence, liste des Fiches pratiques mises à jour, calendrier. Retrouvez cette sélection sur le site Droit de de la formation, cliquez sur l'onglet "Fiches pratiques", connectez-vous et cliquez […]

Par Valérie Delabarre - Le 01 février 2010.

Accord national interprofessionnel sur l'affectation des ressources du fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels

Conclu pour trois ans jusqu'au 31 décembre 2012, l'accord national interprofessionnel (ANI) portant affectation des ressources du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) précise les missions confiées au futur fonds devant remplacer le Fond unique de péréquation (FUP). Mission de péréquation du FPSPP Cet accord réaffirme la mission de péréquation du FPSPP à […]

Par Mathilde KURKOWSKI - Le 29 janvier 2010.

Journal Officiel n° 23 du 28 janvier 2010

Arrêté du 5 janvier 2010 portant création de la mention « glisses aérotractées nautiques » du diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité « perfectionnement sportif » Arrêté du 5 janvier 2010 portant création du certificat de spécialisation « cerf-volant » associé au brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation […]

Par Centre Inffo - Le 28 janvier 2010.

Journal Officiel n° 18 du 22 janvier 2010

Arrêté du 14 janvier 2010 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles

Par Centre Inffo - Le 28 janvier 2010.

Journal Officiel n° 21 du 26 janvier 2010

Arrêté du 22 décembre 2009 portant création de la spécialité « marin du commerce » de brevet d'études professionnelles maritimes et fixant ses modalités de délivrance Arrêté du 22 décembre 2009 portant création de la spécialité « mécanicien » de brevet d'études professionnelles maritimes et fixant ses modalités de délivrance Décret n° 2010-94 du 22 […]

Par Centre Inffo - Le 26 janvier 2010.

Réforme de la formation : décret d'application relatif au contrat unique d'insertion

La loi relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie du 24 novembre 2009 a prévu une durée minimale de formation dans le cadre de la période de professionnalisation pour les salariés en contrat unique d'insertion. La durée minimale a été portée à 80 h. Décret n° 2010-62 du […]

Par Nathalie Blanpain - Le 25 janvier 2010.

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