La boîte à outils des professionnels de l’apprentissage, de la formation et de l’évolution professionnelles
Les Fiches pratiques du droit de la formation
Fiche 33-4 : Contrat d’apprentissage précédé d’une préparation opérationnelle à l’emploi
Fiche mise à jour le 13 avril 2022
Article réservé aux abonnés des Fiches pratiques du droit de la formation
La préparation opérationnelle à l'emploi (POE) permet à un demandeur d'emploi, un salarié en contrat unique d'insertion ou en contrat à durée déterminée conclu par une structure d'insertion par l'activité économique, de bénéficier d'une formation nécessaire à l'acquisition des compétences requises pour occuper un emploi. Cette formation est dispensée avant l'entrée dans l'entreprise. Après la formation, est conclu un contrat de travail qui peut être un contrat d'apprentissage.L'objectif est de permettre une mise à niveau des « décrocheurs » qui ont des difficultés scolaires et qui ne parviennent pas à acquérir les compétences minimales pour s'insérer correctement dans une entreprise.Art.…
— Article réservé aux abonnés des Fiches pratiques du droit de la formation —
Déjà abonné ? Se connecter