Fiche 32-3 : Contrat d'apprentissage précédé d'une préparation opérationnelle à l'emploi

La préparation opérationnelle à l'emploi (POE) permet à un demandeur d'emploi de bénéficier d'une formation nécessaire à l'acquisition des compétences requises pour occuper un emploi. Cette formation est dispensée avant l'entrée dans l'entreprise. Après la formation, est conclu un contrat de travail qui peut être un contrat d'apprentissage d'une durée minimale de douze mois.L'objectif est de permettre une mise à niveau des « décrocheurs » qui ont des difficultés scolaires et qui ne parviennent pas à acquérir les compétences minimales pour s'insérer correctement dans une entreprise.Art. L6326-1 du Code du travailLoi n° 2018-771 du 5.9.18 (JO du 6.9.18), art. 28,…