Fiche 33-4 : Contrat d’apprentissage précédé d’une préparation opérationnelle à l’emploi

Fiche mise à jour le 13 avril 2022

Article réservé aux abonnés des Fiches pratiques du droit de la formation

La préparation opérationnelle à l'emploi (POE) permet à un demandeur d'emploi, un salarié en contrat unique d'insertion ou en contrat à durée déterminée conclu par une structure d'insertion par l'activité économique, de bénéficier d'une formation nécessaire à l'acquisition des compétences requises pour occuper un emploi. Cette formation est dispensée avant l'entrée dans l'entreprise. Après la formation, est conclu un contrat de travail qui peut être un contrat d'apprentissage.L'objectif est de permettre une mise à niveau des « décrocheurs » qui ont des difficultés scolaires et qui ne parviennent pas à acquérir les compétences minimales pour s'insérer correctement dans une entreprise.Art.…

— Article réservé aux abonnés des Fiches pratiques du droit de la formation —

Abonnez-vous aux Fiches pratiques du droit de la formation

Votre contact

Valérie Delabarre Responsable du service Fiches pratiques / Expertise - Direction du droit de la formation Tél : 01 55 93 91 51