Les CQP, tremplin vers l'emploi durable et les parcours sécurisés dans l'industrie

Le certificat de qualification professionnelle (CQP) : une certification qui mérite d'être mieux connue. C'est ce qui ressort d'une récente enquête sur le devenir des titulaires de CQP des branches industrielles menée par l'Observatoire Compétences Industrie et l'opérateur de compétences Opco 2i. Cette étude met en lumière des résultats significatifs en matière d'insertion professionnelle.

89% des certifiés en emploi six mois après

Parmi les salariés ayant obtenu un CQP dans l'une des 12 branches analysées – notamment les carrières et matériaux, la métallurgie, la chimie, le textile-habillement ou encore la plasturgie -, 89% sont en emploi six mois après l'obtention de leur certification, contre 67% avant leur entrée dans le dispositif. Au moment de l'enquête, ils sont encore 88% à occuper un emploi, signe d'une insertion durable.

Cette analyse s'appuie sur des enquêtes menées depuis 2022, couvrant un périmètre de 199 certifications. Elle répond au deuxième critère fixé par France compétences pour l'enregistrement au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), qui impose d'évaluer l'insertion dans l'emploi visé pour au moins deux promotions, six mois après l'obtention de la certification.

Une réponse aux besoins en compétences des métiers

Au-delà de l'accès à l'emploi, les CQP confirment leur pertinence pour répondre aux « besoins métiers » des entreprises industrielles. Six mois après leur certification, 76 % des titulaires exercent le métier visé et 74 % travaillent dans le secteur correspondant, contre seulement 45 % avant leur formation. Pour Opco 2i, ces résultats illustrent clairement le rôle des certifications de branche comme levier pour répondre aux tensions de recrutement et aux besoins spécifiques de l'industrie.

Les effets se mesurent également en matière de qualité de l'emploi. Six mois après l'obtention du CQP, 82 % des certifiés occupent un emploi durable - en CDI, en CDD de plus de six mois ou en tant qu'indépendants. Cette proportion atteint 86 % au moment de l'enquête, traduisant une stabilisation professionnelle dans le temps. Par ailleurs, 61 % des bénéficiaires déclarent avoir connu une augmentation de salaire après leur certification.

Effet positif sur la confiance et les parcours

L'impact est aussi perceptible sur les parcours et la confiance professionnelle. Une large majorité des certifiés (82 %) estime que le CQP a eu un effet positif sur leur trajectoire. Ils sont 71 % à déclarer avoir renforcé leur confiance en leurs capacités professionnelles, et 70 % considèrent que cette certification a joué un rôle déterminant dans l'obtention de leur emploi actuel.

Aujourd'hui, 24 des 29 branches couvertes par Opco 2i disposent d'une politique de certification, représentant plus de 340 CQP, soit environ 5 % des certifications enregistrées au RNCP. Chaque année, plus de 14 000 personnes obtiennent une certification de branche dans l'industrie, « un chiffre en progression constante, avec une hausse moyenne de 10 % par an depuis 2021 ».

Une dynamique que l'Opco souhaite encore intensifier : « Notre ambition est désormais de renforcer encore la visibilité des CQP et leur utilisation pour accompagner les transformations industrielles », souligne sa directrice, Stéphanie Lagalle-Baranes.

Pour approfondir l'enquête : https://observatoire-competences-industries.fr/etudes/enquete-devenir-cqp/

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