Auvergne-Rhône-Alpes : le groupement CIBC et Transitions Pro formalisent la coordination de leurs actions

Le groupement CIBC Auvergne-Rhône-Alpes et Transitions Pro annoncent la signature d’une convention de partenariat pour renforcer l’accès des salariés et indépendants de la région au conseil en évolution professionnelle et aux dispositifs de reconversion.

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Par - Le 09 décembre 2020.

En Auvergne-Rhône-Alpes comme en Bretagne (notre article), faciliter la fluidité des parcours d’évolution et de reconversion professionnelle des salariés suppose la coordination des acteurs. C’est l’objectif de la convention de partenariat signée le 17 novembre entre le groupement CIBC Auvergne-Rhône-Alpes[[Composé du réseau du CIBC Auvergne-Rhône-Alpes, de la Chambre régionale des métiers et de l’artisanat, de la Chambre régionale d’agriculture, de la Fédération nationale des CIBC et du partenaire privé Envergure.]], opérateur régional du conseil en évolution professionnelle (CEP) des actifs occupés du secteur privé, et Transitions Pro[[Ex-Fongecif Auvergne-Rhône-Alpes, voir notre article.]], association paritaire présente dans chaque région pour notamment assurer…

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