Liste des entreprises adaptées retenues pour les emplois « Tremplin » complétée

Par - Le 28 novembre 2019.

A titre expérimental et jusqu’au 31 décembre 2022, les entreprises adaptées volontaires ont la possibilité d’embaucher, sous contrat à durée déterminée dit « tremplin », des travailleurs reconnus handicapés pour un accompagnement des transitions professionnelles afin de favoriser leur mobilité professionnelle vers d’autres employeurs privés ou publics.

Un arrêté vient de fixer la liste de ces entreprises. Il complète complète l’annexe de l’arrêté du 23 octobre 2019.

Arrêté du 20 novembre 2019 fixant la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles en recourant au contrat à durée déterminée conclu en application de l’article L. 1242-3 du code du travail

Arrêté du 23 octobre 2019 fixant la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles en recourant au contrat à durée déterminée conclu en application de l’article L. 1242-3 du code du travail

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