Liste des entreprises adaptées participant à l’expérimentation « Emploi Tremplin »

L’arrêté du 10 mars 2022 complète la liste des entreprises adaptées retenues pour mener l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles en recourant au CDD Tremplin

Par - Le 25 mars 2022.

A titre expérimental et jusqu’au 31 décembre 2022, les entreprises adaptées volontaires ont la possibilité d’embaucher, sous contrat à durée déterminée dit « Tremplin », des travailleurs reconnus handicapés pour un accompagnement des transitions professionnelles afin de favoriser leur mobilité professionnelle vers d’autres employeurs privés ou publics.

La liste des entreprises adaptées habilitées est donnée en annexe d’un arrêté publié ce jour. Il complète l’arrêté du 14 janvier 2022.

Arrêté du 10 mars 2022 (JO du 24.3.22)

Pour les abonnés des Fiches pratiques du droit de la formation : Fiche 40-29 Expérimentation dans les EA : emploi tremplin et travail temporaire – Mise à jour à venir.

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