En mars, prolongation de l'aide exceptionnelle aux employeurs embauchant des alternants

Une aide est versée aux employeurs qui, en mars 2021, concluent un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation avec un jeune de moins de 30 ans visant, notamment, un diplôme ou un titre équivalent au plus au niveau master ou un certificat de qualification professionnelle.

Cette aide, versée au titre de la 1ère année du contrat, est de 5 000 euros pour un salarié de moins de 18 ans et de 8 000 euros pour un salarié d'au moins 18 ans.

Cette aide était jusqu'à présent prévue par le plan de relance pour les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021.

Pour rappel, les entreprises de 250 salariés et plus doivent s'engager à atteindre un seuil de contrats d'alternance ou de contrats favorisant l'insertion professionnelle dans leur effectif au 31 décembre 2021.

Décret n° 2021-224 du 26 février 2021 portant attribution d'une aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis et de salariés en contrats de professionnalisation

Accès abonnés Fiches pratiques : Fiche 30-20 et Fiche 31-11 sur les aides exceptionnelles 2020-2021