« Quels dispositifs partenariaux pour diversifier le recrutement des candidats et sécuriser les parcours en alternance ? » La dernière table ronde de l'étape rennaise des « rendez-vous de l'alternance » de l'Opco santé, jeudi 30 juin, réunissait quatre intervenants autour de l'inclusion. L'occasion de parler de dispositifs concernant les travailleurs handicapés et les étrangers sous protection internationale.

 En Bourgogne Franche-Comté, seules 21 % des entreprises rattachées à l’opérateur de compétences (Opco) Atlas (banque et finance, assurance, comptabilité et conseil) recrutent en alternance. Pour favoriser cette...

Pour l’avant-dernière étape de son tour de France, l’opérateur de compétences (Opco) Atlas a fait halte à Dijon. L’occasion de faire un point sur l’essor de l’alternance en Bourgogne Franche-Comté dans les métiers...

L’essor de l’alternance porté par la réforme de 2018 et renforcé par les aides à l’embauches instaurées en juillet 2020 n’apporte pas suffisamment de réponses aux jeunes fragilisés, aux entreprises qui font face...

Walt, qui regroupe des acteurs de l’alternance, et les éditions Hachette ont présenté la troisième édition du guide du routard de l’alternant, mardi 21 juin.

Entre 2019 et 2021, le nombre d’apprentis accueillis dans l’univers de la cohésion sociale a plus que quadruplé. Ce succès tient aux évolutions réglementaires issues de la réforme, aux aides à l’embauche mais...

Le financement futur de l’apprentissage et de l’alternance au sens large a été au coeur du débat de la matinée Afref du 16 juin intitulée « Big bang de l’apprentissage : Et après ? ».

 Le géant de l’agroalimentaire Roquette lance sa campagne de recrutement d’alternants. 90 postes sont à pourvoir principalement dans le Nord et le Pas-de-Calais, pour la rentrée 2022.

Pour favoriser l’intégration de ses futurs apprentis en septembre, le groupe bordelais de 800 salariés, acteur majeur du secteur, s’appuie sur le plan de relance « 1 jeune, 1 solution ».

La filiale formation continue de l’EM Normandie s’allie au Centre régional d’action et de formation sport et santé (Craf2s) pour créer une filière spécialisée dans les métiers du sport. D’autres acteurs régionaux...