Avec plus de 250 supermarchés intégrés, 60 supermarchés franchisés et 123 millions de clients, l'enseigne Simply Market se veut profondément ancrée sur le territoire. La direction mise sur la fidélisation de ses salariés pour préparer les ressources de demain. C'est avec cet objectif en tête qu'elle a fait le pari de la formation. Dans le […]

Thierry Vaudelin est également membre du bureau national du Garf (Groupement des acteurs et responsables de formation). Passage du Dif au compte personnel de formation : “Une usine à gaz" Dans quelle mesure la disparition du Dif va-t-elle impacter la gestion de la formation en entreprise ? Théoriquement, cela ne devrait avoir aucun impact, car […]

Les entreprises se préparent à faire face à l'application d'une loi, celle du 5 mars, qui fait fortement évoluer la formation professionnelle telle qu'elle était conçue depuis 1971, et dont les décrets d'application vont s'avérer décisifs. Le 20 mars dernier, à l'occasion du salon Solutions RH organisé à Paris, Training Orchestra, éditeur de logiciels de […]

Renforcer la cohésion interne, construire une offre de formation spécifique... Depuis près de trois ans, l'Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire s'est donné comme objectif de monter une université d'entreprise. Les premières sessions se mettent actuellement en place. Reportage. Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire. 1700 salariés. Et un domaine d'activité très particulier. […]

Certaines dispositions de la loi du 5 mars 2014 sont soumises à délais, comme l'entrée en vigueur du compte personnel de formation au 1er janvier 2015 ou l'établissement de la base de données unique d'information à destination des instances représentatives du personnel (dans les entreprises fixée au 15 juin 2014 pour celles de plus de […]

“Environ 9 % de la population active travaille dans l'automobile ou un secteur proche et il n'y a aujourd'hui aucun salon spécifique dédié à l'emploi", assure Bertrand Ricq, directeur d'Autorecrute.com, filiale emploi du groupe Argus. D'où sa satisfaction d'être l'organisateur de la première édition du Salon de l'emploi automobile, qui se tenait le 11 mars […]

Chaque année, les entreprises remplissent une déclaration pour informer l'administration fiscale du respect de leur obligation de financer la formation. C'est la 24-83. Cette année, la nouvelle loi sur la formation professionnelle semble l'avoir vidée de son sens. Qu'en est-il réellement ? Décryptage. La loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle a-t-elle signé […]

Doit-on s'inspirer du modèle d'apprentissage allemand ? Est-il vraiment transposable en France ? Des questions qui ont animé le colloque de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH) à Dijon mardi 18 mars. Si l'enjeu de l'après-midi tournait autour de la place des jeunes dans l'entreprise, impossible de ne pas évoquer le problème de l'apprentissage, dont […]

L'exportation de la formation répond à des contraintes spécifiques. L'accompagnement est essentiel, avec la formation de formateurs, la prise en compte du contexte culturel. La question est d'importance pour les entreprises françaises. Les travaux en cours sur la “classification européenne des aptitudes, compétences, qualifications et professions" leur faciliteront-ils la tâche ? Notre formation s'exporte, mais […]

“Travail sur la qualité de l'offre, l'évaluation, approche territoriale, où faut-il placer les priorités ?" Ce sont les interrogations de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH). Elle les avait prises pour thème de ses rencontres de Poitiers, à la France Business School, le 18 février dernier. Antoine Foucher, directeur des relations sociales, de […]