Entreprises - Page 110 sur 198 - Centre Inffo

Seuil d'effectifs et non conformité du droit français au droit européen

En droit interne, il est précisé qu'un article du Code du travail vise les cas d'exclusion dans les effectifs de l'entreprise ou de l'établissement. Le Conseil constitutionnel en réponse à une Question prioritaire de constitutionnalité transmise par la Cour de cassation décide en 2011 que ledit article était conforme à la Constitution. Question préjudicielle de […]

Par Valérie Delabarre - Le 23 janvier 2014.

FPSPP : taux de la contribution maintenu à 13 %

En 2014, le pourcentage des contributions dues au titre du plan de formation, de la professionnalisation et du CIF versé par l'intermédiaire de l'Opca au FPSPP est maintenu à 13 %. Ces ressources sont destinées à la qualification et requalification des salariés fragilisés et des demandeurs d'emploi. Ce versement à l'Opca doit être opéré avant […]

Par Anne Grillot - Le 21 janvier 2014.

De quelle valeur la formation est-elle le nom ?

“Quand la formation crée la valeur", tel est le thème de l'Université d'hiver de la formation professionnelle [ 1 ]Organisée à Biarritz par Centre Inffo, du 29 au 31 janvier.. De plus en plus de voix s'élèvent pour évoquer la nécessité d'une valeur ajoutée à la formation, souvent abordée, jusqu'ici, surtout comme une dépense doublée […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 15 janvier 2014.

Comité d'entreprise : modalités de mise en place de la base de données économiques et sociales

Mise en œuvre des dispositions de la loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi concernant les comités d'entreprise

Par Valérie Delabarre - Le 14 janvier 2014.

ANI du 14 décembre 2013
L'entretien professionnel

Destiné à remplacer les différents entretiens et bilans en entreprise prévus par le Code du travail (l'entretien de seconde partie de carrière, l'entretien professionnel de 2009, le bilan d'étape professionnel), le nouvel entretien professionnel imaginé par les signataires est conçu comme l'instrument de gestion des départs en formation des salariés, complémentaire au plan de formation […]

Par Pierre-François Tallet - Le 10 janvier 2014.

Pour les responsables formation, l'optimisation des budgets formation est une exigence

Le plan de formation 2014 est bouclé, et, comme toujours, il l'a été calculette à la main. Faire plus avec autant, ou moins, est un air décidemment connu des responsables formation. Comment ont-ils fait ? Ils nous ont répondu. Pas persuadés d'ailleurs que leur véritable outil de travail doive nécessairement être cette fameuse calculette... Selon […]

Par Knock Billy - Le 01 janvier 2014.

Coopération régionale entre la Haute-Normandie et la Picardie autour de l'éolien Contenu protégé

« La transition énergétique se traduit dans les faits. Deux parcs éoliens offshore devraient s'implanter au large des côtes haut‐normandes : au Tréport et à Fécamp. Les enjeux pour notre territoire sont majeurs, et d'abord pour l'emploi. Notre priorité est donc de proposer des formations adaptées », a indiqué Nicolas Mayer‐Rossignol, président de la Haute-Normandie, en annonçant […]

Par Claire Padych - Le 18 décembre 2013.

La DRH d'EDF espère une simplification de la gestion administrative de la formation

“L'alternance devrait principalement être destinée à ceux qui en ont le plus besoin. Nous voyons de plus en plus d'écoles d'ingénieurs qui ont recours à ce dispositif, alors qu'à la base, il n'était pas centré sur ce type de population", indiquait Marianne Laigneau, DRH d'EDF, lors d'une rencontre organisée par l'Association des journalistes de l'information […]

Par Claire Padych - Le 15 décembre 2013.

Stéphane Diebold a quitté la présidence du Garf

C'est par la voix de son ancien président, Gérald Lefèvre, que le Groupement des acteurs et responsables de formation a indiqué le 25 novembre le départ du président, Stéphane Diebold. Contacté par L'Inffo, ce dernier n'a pas voulu s'exprimer sur les raisons de ce départ précipité d'un poste qu'il occupait depuis seulement un an. Tout […]

Par Nicolas Deguerry - Le 15 décembre 2013.

Questions à Sylvie Brunet, vice-présidente de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH)

“Le futur compte personnel de formation doit être un outil de RH" Sylvie Brunet est professeure associée en management des ressources humaines au sein d'Euromed Management, et membre du Conseil économique, social et environnemental (Cese). Elle a exercé différentes fonctions dans le domaine des ressources humaines, de la formation et de l'emploi, et met actuellement […]

Par Claire Padych - Le 15 décembre 2013.