Entreprises - Page 109 sur 201 - Centre Inffo

Arrêté du 30 avril 2014

Nouveau modèle de DADS 2013 Accès au texte Legifrance voir aussi notre actualité

Par Nathalie Blanpain - Le 08 juillet 2014.

La Cour de cassation renforce l'obligation d'adaptation des salariés au poste

La jurisprudence se renforce contre les entreprises qui ne forment pas leurs salariés. La Cour de cassation a rendu un arrêt [ 1 ]Daté du le 7 mai 2014 renforçant l'obligation dévolue aux employeurs concernant l'adaptation au titre du plan de formation. Dans cette affaire, la secrétaire d'une société d'horlogerie n'avait bénéficié d'aucune formation pendant […]

Par Centre Inffo - Le 01 juillet 2014.

Vers un démantèlement de l'appareil de formation des CCI ?

Alors que les Chambres de commerce et d'industrie sont engagées depuis 2010 dans une procédure de “restructuration territoriale", un projet de rapport des services d'inspection de l'État préconise une diminution drastique de leurs ressources et l'abandon d'une partie de leur appareil de formation. “Une casse des CCI sans précédent", s'inquiète le réseau consulaire. Les 22 […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 juillet 2014.

Apprentissage : les Chambres de commerce entendent garder la main

“Nous sommes, élus et collaborateurs des Chambres de commerce et d'industrie, des passionnés de l'apprentissage." À l'occasion de deux “Journées techniques" sur la qualification des jeunes et des actifs, organisées par les Chambres de commerce et d'industrie (CCI France) les 22 et 23 mai derniers, Patrice Guezou, directeur formation et compétences CCI France, a rappelé […]

Par Philippe Grandin - Le 15 juin 2014.

Les “Cooc" ? Des universités d'entreprise en ligne

Le vocabulaire de la formation vient de s'enrichir d'un nouvel acronyme. “Cooc", pour corporate open online courses, cours d'entreprise en ligne, ouverts, c'est-à-dire non réservés aux salariés, afin de fidéliser ou de développer sa clientèle ou sa notoriété. Ce que ce mode de formation entraîne − individualisation des parcours, objectivation, évaluation par les “pairs"... − […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 15 juin 2014.

Formation : obligation de résultat du chef d'entreprise

Au titre du plan de formation, l’employeur est tenu d’assurer l'adaptation des salariés à leur poste de travail, mais aussi de veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi.

Par Paul Devaublanc - Le 02 juin 2014.

Ces grands groupes qui dirigent leurs alternants vers des PME

Mauvais élèves en matière d'embauche des jeunes formés via l'apprentissage ? Pour répondre à cette accusation, une association de grandes entreprises − comptant un grand nombre de sociétés cotées au “Cac 40" − a lancé un programme destiné à créer des “passerelles d'emploi" avec des PME, et notamment leurs sous-traitants. Les grandes entreprises bouderaientelles les […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 01 juin 2014.

Une plateforme de mise en relation des entreprises, alternants et organismes de formation

Le 15 mai dernier − à l'occasion de la Fête de l'alternance célébrée au stade Charléty, à Paris −, Opcalia a présenté sa plateforme créée pour mettre en relation entreprises, organismes de formation et jeunes en contrat d'alternance, “Dès 2016, nous collecterons également la taxe d'apprentissage, nous aurons donc un rôle de promotion de ces […]

Par Centre Inffo - Le 01 juin 2014.

Faut-il inciter les entreprises à externaliser la formation ?

“Il faut que les individus puissent faire jouer leur droit en matière de formation de manière plus autonome. C'est le manque d'autonomie qui empêche aujourd'hui notre système d'évoluer." C'est à l'occasion d'un séminaire sur les politiques de l'emploi, organisé par la Direction générale du Trésor le 13 mai dernier à Bercy, que Marc Ferracci, économiste […]

Par Centre Inffo - Le 01 juin 2014.

Travailleurs handicapés : se reconvertir à la SNCF

Hantrain, le programme de formation en alternance de la SNCF dédié aux salariés handicapés, lancé voici deux ans, est de nouveau sur les rails en 2014. Il offre la possibilité aux travailleurs handicapés en recherche d'un emploi ou en reconversion professionnelle d'apprendre un nouveau métier propre à l'entreprise et d'obtenir un diplôme homologué par l'État […]

Par Philippe Grandin - Le 01 juin 2014.